Chi phí điện thoại cho giám đốc có được đưa vào chi phí hợp lý hay không

[Huynhngoctran91]

Bên cty e có rất ít hóa đơn đầu vào trong đó gồm chi phí điện thoại của cty và chi phí điện thoại của giám đốc,
Chi phí điện thoại của giám đốc thì trong hóa đơn ghi tên giám đốc ( tên giám đốc giống tên cty, chỉ không có chữ Văn phòng luật sư jjj thui)., có mst đúng mst công ty, chỉ khác cái địa chỉ lại ghi địa chỉ nhà mới chết, vậy e có được kê khai thuê GTGT và đưa vào chi phí không, nếu không cách nào được mà phải đổi địa chỉ thì những hóa đơn trước khi đổi thì phải bỏ hết hay như thế nào ạ?? em có nghe 1 số ý kiến thì có nói nếu HDLD có ghi cho nhân viên phụ cấp điện thoại j đấy thì vẫn ke khai được nhưng mà Giám đốc thì đâu có HDLD đâu, vì ổng đứng tên thành lập mà ><!

 

[HO Anh Hue]

Bên cty e có rất ít hóa đơn đầu vào trong đó gồm chi phí điện thoại của cty và chi phí điện thoại của giám đốc,
Chi phí điện thoại của giám đốc thì trong hóa đơn ghi tên giám đốc ( tên giám đốc giống tên cty, chỉ không có chữ Văn phòng luật sư jjj thui)., có mst đúng mst công ty, chỉ khác cái địa chỉ lại ghi địa chỉ nhà mới chết, vậy e có được kê khai thuê GTGT và đưa vào chi phí không, nếu không cách nào được mà phải đổi địa chỉ thì những hóa đơn trước khi đổi thì phải bỏ hết hay như thế nào ạ?? em có nghe 1 số ý kiến thì có nói nếu HDLD có ghi cho nhân viên phụ cấp điện thoại j đấy thì vẫn ke khai được nhưng mà Giám đốc thì đâu có HDLD đâu, vì ổng đứng tên thành lập mà ><!

Hóa đơn phải: Tên, mã số thuế, địa chỉ C.ty mới được hoàn thuế và chi phí Hợp lý.

 

[redstone]

Có 2 trường hợp:
1/ Cty thanh toán trực tiếp cho cty viễn thông: phải có hóa đơn hợp pháp -> hóa đơn của bạn sai tên và địa chỉ, đúng mst nên theo Thông tư số 26/2015/TT-BTC chỉ cần làm BB điều chỉnh thì vẫn ok, khấu trừ + đưa vào chi phí bt. Cơ mà làm điều chỉnh với cty viễn thông thì có vẻ mệt nên thôi thì chi bằng bỏ cái hóa đơn đợt này đi, liên hệ yêu cầu họ điều chỉnh thông tin lại để lần sau xuất hóa đơn cho đúng.
2/ Cty khoán chi cho nhân viên (GĐ thực ra cũng là nhân viên thôi), trường hợp này thì chỉ được ghi nhận chi phí, ko được kê khai khấu trừ nha. Lúc này thì hóa đơn đúng sai chả quan trọng, miễn là theo đúng Thông tư số 96/2015/TT-BTC là khoản này được ghi tại một trong các văn bản: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty và có chứng từ chi hợp lệ.