Mọi người ơi cho em hỏi, công ty em mới có 1 người nghỉ việc, người này mới làm đc vừa tròn 1 tháng, cty có làm 1 HĐLD thử việc. Nhưng giờ sau khi nghỉ, em tính làm Cam kết 02/CK-TNCN để ko trừ 10% của họ, tuy nhiên khi e kiểm tra lại thì số cmt mới của họ chưa có MST, chỉ có số CMND cũ thì đã đăng kí, giờ cty e đã trả lương đầy đủ hết r thì cty e phải làm sao để ko phải nộp thuế TNCN này ạ? E nghĩ hay là cứ làm cam kết và điền MST kèm CMT cũ cho nhanh, hoặc là giờ e lại phải nộp lên cơ quan thuế mẫu 08 để điều chỉnh thông tin số CMND của người này, nhưng số CMND mới đc lập cách đây mấy năm rồi! E sợ phải nộp phạt chậm khai báo nữa..
Mọi người giúp e với ạ!! Cám ơn cả nhà!
Mọi người giúp e với ạ!! Cám ơn cả nhà!