Cách làm bảng lương

[Phan Tường Vi 2310]

Chào anh/chị, cho em hỏi:
Làm bảng lương thế nào cho nhân viên mà trong tháng có 2 loại hợp đồng. Cụ thể, nửa tháng đầu là hợp đồng thử việc, nửa tháng sau là hợp đồng chính thức, lương của 2 hợp đồng đều là thỏa thuận chứ không có phần trăm của 1 mức lương nào cả.
Em không biết phải thể hiện trên bảng lương thế nào cho hợp lý.
Anh chị có kinh nghiệm chỉ giúp em.
Em cảm ơn.

 

[Phan Tường Vi 2310]

Không ai giúp e ạ.
Công ty mấy anh chị trường hợp này xử thế nào. Giúp e với

 

[The Hoang]

Chào anh/chị, cho em hỏi:
Làm bảng lương thế nào cho nhân viên mà trong tháng có 2 loại hợp đồng. Cụ thể, nửa tháng đầu là hợp đồng thử việc, nửa tháng sau là hợp đồng chính thức, lương của 2 hợp đồng đều là thỏa thuận chứ không có phần trăm của 1 mức lương nào cả.
Em không biết phải thể hiện trên bảng lương thế nào cho hợp lý.
Anh chị có kinh nghiệm chỉ giúp em.
Em cảm ơn.

Cái này bạn lên bảng lương bình thường = cộng tổng lại rồi ghi chú để biết là trường hợp đặc biệt thôi.
good luck