O
Gấp ! Gấp Giúp em chỉ còn ngày mai là hết tháng 8
Các mẹ các chị nhà kế dù sao cũng đã đang và sẽ trải qua quá trình làm mẹ và theo đó cũng sẽ rất quan tâm về vấn đề thai sản
Tư vấn cho em TH một LĐ tên B đang mang thai 5 tháng muốn đóng nhờ công ty em để khi sinh còn có cái mà mua sữa cho con
Cụ thể chị ấy đi làm và đóng BH từ 05/2011 đến tháng 07/2012 sau đó nghỉ việc cho đến hiện tại đang mang thai tháng thứ 5.
Em đã báo tăng cho chị ấy từ tháng 05/216 để đến tháng 11/2016 là chị ấy được 7 tháng đóng BH , đủ diều kiện để hưởng chế độ thai sản. Hôm qua BH có gọi điện cho em và nói "nếu đây là TH thai sản thì sẽ xuất toán và xuống thanh tra tại đơn vị". và yêu cầu em nộp hồ sơ về HĐLD, bảng lương, bảng chấm công.
Em đã làm bảng lương, bảng chấm công từ tháng 05, 06,07,08/2016 cho chị B để chứng minh có làm việc. nhưng vẫn đề là trước đó em cũng làm truy thu cho 1 chị A từ tháng 01/2016 đến 05/2016 (không phải thai sản gì hết chỉ đóng nối thời gian thôi ạ) đã nộp lúc đấy thì k có tên chị B, giờ nộp lại có tên chị B vẫn ở bảng lương, bảng CC tháng 5/2016, lo BH đem ra so sánh 2 bản em nộp thì lại mệt??
Các mẹ các chị tư vấn cho em làm sao để hợp thức hoá giúp chị B để khi sinh con chị được hưởng chế độ như các mẹ các chị.
Có quy định nào k được tuyển dụng lao đọng nữ đang mang thai không ạ??
Các mẹ các chị nhà kế dù sao cũng đã đang và sẽ trải qua quá trình làm mẹ và theo đó cũng sẽ rất quan tâm về vấn đề thai sản
Tư vấn cho em TH một LĐ tên B đang mang thai 5 tháng muốn đóng nhờ công ty em để khi sinh còn có cái mà mua sữa cho con
Cụ thể chị ấy đi làm và đóng BH từ 05/2011 đến tháng 07/2012 sau đó nghỉ việc cho đến hiện tại đang mang thai tháng thứ 5.
Em đã báo tăng cho chị ấy từ tháng 05/216 để đến tháng 11/2016 là chị ấy được 7 tháng đóng BH , đủ diều kiện để hưởng chế độ thai sản. Hôm qua BH có gọi điện cho em và nói "nếu đây là TH thai sản thì sẽ xuất toán và xuống thanh tra tại đơn vị". và yêu cầu em nộp hồ sơ về HĐLD, bảng lương, bảng chấm công.
Em đã làm bảng lương, bảng chấm công từ tháng 05, 06,07,08/2016 cho chị B để chứng minh có làm việc. nhưng vẫn đề là trước đó em cũng làm truy thu cho 1 chị A từ tháng 01/2016 đến 05/2016 (không phải thai sản gì hết chỉ đóng nối thời gian thôi ạ) đã nộp lúc đấy thì k có tên chị B, giờ nộp lại có tên chị B vẫn ở bảng lương, bảng CC tháng 5/2016, lo BH đem ra so sánh 2 bản em nộp thì lại mệt??
Các mẹ các chị tư vấn cho em làm sao để hợp thức hoá giúp chị B để khi sinh con chị được hưởng chế độ như các mẹ các chị.
Có quy định nào k được tuyển dụng lao đọng nữ đang mang thai không ạ??
