Làm hợp đồng lao động

[Lê Hà Khánh Nhi]

Hi mọi người
Hiện Cty e đang chuẩn bị làm hợp đồng đóng bảo hiểm cho nhân viên. một người lương thực nhận là 6.650.000đ và 1 người là 10.650.000.
Bên cty e muốn đóng bảo hiểm với mức là 4.500.00đ.
Số còn lại cho vô phụ cấp. Nhưng e lên mạng tìm hiểu thì ko rõ khoản phụ cấp bao nhiêu thì phải đóng bảo hiểm và phải cho phụ cấp như thế nào thì hợp lý.
Là nhân viên mới ra trường nên mong mọi người giúp e vấn đề này với ạ,. Email của e : maily774@gmail.com
Thankss diễn đàn

 

[Naveen Đoàn]

Hi mọi người
Hiện Cty e đang chuẩn bị làm hợp đồng đóng bảo hiểm cho nhân viên. một người lương thực nhận là 6.650.000đ và 1 người là 10.650.000.
Bên cty e muốn đóng bảo hiểm với mức là 4.500.00đ.
Số còn lại cho vô phụ cấp. Nhưng e lên mạng tìm hiểu thì ko rõ khoản phụ cấp bao nhiêu thì phải đóng bảo hiểm và phải cho phụ cấp như thế nào thì hợp lý.
Là nhân viên mới ra trường nên mong mọi người giúp e vấn đề này với ạ,. Email của e : maily774@gmail.com
Thankss diễn đàn

Bạn kham khảo Tổng hợp các khoản tính đóng và không tính đóng BHXH

 

[Lặng Yên]

Bạn xem tại thông tư này có phân ra phụ cấp không đóng bhxh và phụ cấp đóng BHXH
http://www.webketoan.vn/tt592015tt-bldtbxh-phu-cap-dong-bhxh-nam-2016-quy-dinh-nhu-the-nao.html
Phải cho phụ cấp như thế nào là hợp lí thì còn căn cứ vào tính chất, đặc trưng công ty,....