P
phan_ai
Guest
- 24/8/16
- 24
- 1
- 3
- 31
Chào mọi người, mọi người giúp mình nhé
Một lao động nước ngoài (Đài Loan)
Thứ nhất: e1, khoản 2, điều 26, TT 111. Số thuế được trừ không vượt quá số thuế phải nộp tính theo biểu thuế của Việt Nam tính phân bổ cho phần thu nhập phát sinh tại nước ngoài.
Người nước ngoài này có toàn bộ lương nhận được từ phía nước ngoài.
VD: Lương của họ là 500 USD thuế theo biểu Thuế VN thì tiền thuế phải nộp của họ là 106.500 VND có nghĩa là nếu số tiền thuế bên nước ngoài của họ ít hơn 106.500 VND thì họ đóng phần chênh lệch nếu nhiều hơn thì khỏi đóng thuế TNCN bên VN phải không ạ?
Thứ hai: Tiền phạt chậm nộp sẽ tính từ ngày nào và dựa trên số tiền như thế nào ạ? Có phải là nếu nhận lương bên VN thì 0.03% *106.500, còn bên Nước ngoài thì là 0.03% * số chênh lệch thuế VN và Nước ngoài không ạ? Họ qua đây từ tháng 4, thời gian từ tháng 4 - tháng 6 họ nhận lương của Nước ngoài, tháng 7 đến nay họ nhận lương bên VN.
Thứ ba: Người lao động nước ngoài này chưa có HĐLĐ và chưa khai báo gì với cơ quan thuế về phần thu nhập phát sinh ở nước ngoài cũng như phần tiền thuế vậy cụ thể Công ty Mình và Người nước ngoài này sẽ bị phạt vào khung nào của TT 166 ạ?
Một lao động nước ngoài (Đài Loan)
Thứ nhất: e1, khoản 2, điều 26, TT 111. Số thuế được trừ không vượt quá số thuế phải nộp tính theo biểu thuế của Việt Nam tính phân bổ cho phần thu nhập phát sinh tại nước ngoài.
Người nước ngoài này có toàn bộ lương nhận được từ phía nước ngoài.
VD: Lương của họ là 500 USD thuế theo biểu Thuế VN thì tiền thuế phải nộp của họ là 106.500 VND có nghĩa là nếu số tiền thuế bên nước ngoài của họ ít hơn 106.500 VND thì họ đóng phần chênh lệch nếu nhiều hơn thì khỏi đóng thuế TNCN bên VN phải không ạ?
Thứ hai: Tiền phạt chậm nộp sẽ tính từ ngày nào và dựa trên số tiền như thế nào ạ? Có phải là nếu nhận lương bên VN thì 0.03% *106.500, còn bên Nước ngoài thì là 0.03% * số chênh lệch thuế VN và Nước ngoài không ạ? Họ qua đây từ tháng 4, thời gian từ tháng 4 - tháng 6 họ nhận lương của Nước ngoài, tháng 7 đến nay họ nhận lương bên VN.
Thứ ba: Người lao động nước ngoài này chưa có HĐLĐ và chưa khai báo gì với cơ quan thuế về phần thu nhập phát sinh ở nước ngoài cũng như phần tiền thuế vậy cụ thể Công ty Mình và Người nước ngoài này sẽ bị phạt vào khung nào của TT 166 ạ?
