Giảm trùng thời gian đóng bảo hiểm

[Bùi Hy Hy]

Tháng 4 mình nghỉ việc ở công ty A và cũng bắt đầu làm việc ở công ty B vào tháng 4. Đến tháng 7 công ty A báo cho mình là không chốt được sổ BHXH do đóng trùng bảo hiểm tháng 4 và yêu cầu mình về công ty B giảm trùng để công ty A chốt sổ BHXH. Mình về công ty B, họ lại yêu cầu mình về công ty A yêu cầu họ giảm trùng vì họ nói họ không có trách nhiệm phải giảm trùng cho mình. Công ty A không chịu làm hồ sơ giảm trùng chốt sổ BHXH cho mình như thế có đúng không? mình nên làm gì để họ làm thủ tục giảm trùng và chốt sổ BHXH cho mình

[TBODY] [/TBODY]

 

[thuyvietduong]

Công ty B nói đúng,
Bạn phải bảo bên công ty A có trách nhiệm báo giảm từ tháng 4 vì bạn nghỉ bên ấy tháng 4.
Thủ tục bên công ty A làm sẽ đơn giả mà.

 

[Bùi Hy Hy]

Nếu công ty A không làm thủ tục giảm trùng và chốt sổ BHXH cho mình, mình nên làm gì để họ chốt sổ BHXH cho mình, họ cứ nùng nhằng không cốt là họ đúng hay sai vậy bạn

 

[Bùi Hy Hy]

à, có 1 vấn đề là mình nghỉ công ty A cuối tháng 4 và đi làm công ty B từ 11 tháng 4, trong tời gian ý do sắp xếp đc công việc nên mình đã đi làm song song 2 công ty

 

[ongbichhoa]

Đây là lỗi của bạn, do bạn chưa chấm dứt ở công ty A mà lại không báo cho Công ty B để họ chưa đóng BHXH trong tháng 4. Nếu bạn có HĐLĐ dài hạn với Công ty A trước đó thì xin thoái thu ở Công ty A sẽ khó khăn hơn. Nên theo mình bạn nên làm hồ sơ thoái thu ở công ty mới, là Công ty B.
Bạn phải làm đơn trình bày tới Công ty B, về việc tháng 4 vẫn tham gia BHXH ở Công ty A, để công ty B làm hồ sơ thoái thu với cơ quan BHXH, trong đơn đó bạn cũng phải xin huỷ thời gian đóng trùng ở Công ty B và không cam kết không kiện cáo gì.

 

[Bùi Hy Hy]

Nếu bảo hợp đồng của em có thời hạn 1 năm thì sao ạ? Em có xin nghỉ việc ở công ty A từ đầu tháng 3, nhưng sếp không chịu kí với lý do thiếu người, họ cứ nhùng nhằng đến cuối tháng 4 mới báo cho em nghỉ, nghĩa là thời gian em xin nghỉ đến thời điểm được nghỉ là hơn 30 ngày rồi. Mọi người bảo nếu sếp chưa kí mà em cố tình nghỉ thì họ sẽ không chốt sổ bả hiểm cho em nên em không dám nghỉ, phải làm đến lúc họ cho nghỉ. Không xác định gắn bó với công ty A sau khi viết đơn xin nghỉ em đã tìm việc và được công ty B nhận. Em không hiểu về bảo hiểm, không nghĩ mọi chuyện lại phức tạp thế này, các a/c có cao kiến gì mong a/c đóng góp giúp e giải quyết nhanh việc này đc không ạ? tại sắp hết năm rồi, em sợ giảm trùng càng khó hơn, em đã làm tất cả những gì e có thể nghĩ ra nưng cả 2 công ty A & B không công ty nào chịu giảm trùng cho e (