N
Kính gửi qúy anh chị trong webketoan,
Mọi người cho em hỏi vấn đề này với ạ:
Anh A vừa mở cửa hàng tự kinh doanh một mình vừa ký hợp đồng lao động với công ty B. Anh A mở của hàng kinh doanh trước khi ký hợp đồng làm việc với công ty B.
Anh A xin đóng BH tại công ty B nên công ty B kê khai và tính giảm trừ gia cảnh cho anh A tại công ty B. Thu nhập hàng tháng của anh A tại công ty B là 4tr, nên công ty B chưa khấu trừ thuế tncn của anh A.
Anh A khi làm việc tại cửa hàng của mình mở thì anh A đã thực hiện đóng các khoản thuế khoán theo quy định đối với hộ kinh doanh cá nhân.
Xin hỏi công ty B thực hiện tính thuế tncn và giảm trừ gia cảnh cho anh A giống như người lao động chỉ làm việc tại 1 nơi (tức không khấu trừ 10% thuế tncn của anh A khi thu nhập >2tr/lần chi trả) là đúng hay sai ạ? Mọi người chỉ cho em cách làm đúng nhất với ạ.
Mọi người cho em hỏi vấn đề này với ạ:
Anh A vừa mở cửa hàng tự kinh doanh một mình vừa ký hợp đồng lao động với công ty B. Anh A mở của hàng kinh doanh trước khi ký hợp đồng làm việc với công ty B.
Anh A xin đóng BH tại công ty B nên công ty B kê khai và tính giảm trừ gia cảnh cho anh A tại công ty B. Thu nhập hàng tháng của anh A tại công ty B là 4tr, nên công ty B chưa khấu trừ thuế tncn của anh A.
Anh A khi làm việc tại cửa hàng của mình mở thì anh A đã thực hiện đóng các khoản thuế khoán theo quy định đối với hộ kinh doanh cá nhân.
Xin hỏi công ty B thực hiện tính thuế tncn và giảm trừ gia cảnh cho anh A giống như người lao động chỉ làm việc tại 1 nơi (tức không khấu trừ 10% thuế tncn của anh A khi thu nhập >2tr/lần chi trả) là đúng hay sai ạ? Mọi người chỉ cho em cách làm đúng nhất với ạ.
