Bằng cấp có quan trọng???

[ngakieu000]

E chào các a,c ạ
E đag học đại học chuyên ngành kế toán ạ, chả là e vừa biết điểm thi xog mà khổ nỗi thay e bị thi lại, mà số tín e thi lại đã vựt quá giớ hạn, tức là e ra trg sẽ ko có cơ hội được bằng giỏi nữa ạ, e hoang mang quá ko biết làm tnn ( a./c nào ghé qua cho e hỏi là ra trg cty có đặt cao về vấn đề bằng cấp của mình ko ạ, e ko biết sẽ ntn nữa...e cảm ơn a,c nhiều ạ

 

[Nt Hang]

chủ yếu người ta đánh giá năng lực kinh nghiệm thôi bạn

 

[ngakieu000]

chủ yếu người ta đánh giá năng lực kinh nghiệm thôi bạn

Chị cho e hỏi ngu là lúc đi xin việc í ạ họ có xem bảng điểm của mình ko ạ,có hỏi m đc bằng j ko chị

 

[Phạm Hoàng An]

Kế toán bằng khá cũng ổn mà bạn. Quan trọng là cách bạn thể hiện với người tuyển dụng về nhứng kiến thức mà bạn có hiện tại cũng như tính cách bản thân. Người ta xem là xem bảng điểm, mấy môn chính liên quan đến ngành như kế toán tài chính,..Học ở kế toán ở trường là một chuyện quan trọng là bạn biết và áp dụng được bao nhiêu.

 

[Nt Hang]

tùy công ty thôi bạn. Nhưng bạn có bằng giỏi ra trường mà không có năng lực thì có dc tuyển vô làm cũng out sớm thôi.

 

[caolinh08011]

Coi bảng điểm chớ, coi bằng cấp, khá giỏi thì sẽ đc ưu tiên hơn đó là vđ đương nhiên :v :v

 

[Naveen Đoàn]

E chào các a,c ạ
E đag học đại học chuyên ngành kế toán ạ, chả là e vừa biết điểm thi xog mà khổ nỗi thay e bị thi lại, mà số tín e thi lại đã vựt quá giớ hạn, tức là e ra trg sẽ ko có cơ hội được bằng giỏi nữa ạ, e hoang mang quá ko biết làm tnn ( a./c nào ghé qua cho e hỏi là ra trg cty có đặt cao về vấn đề bằng cấp của mình ko ạ, e ko biết sẽ ntn nữa...e cảm ơn a,c nhiều ạ

Tùy công ty thôi bạn, nếu đầu vào nhiều thì dĩ nhiên sẽ có sự so sánh, lựa chọn.
Bằng cấp chỉ là một phần quan trọng ở bước đầu tiên xin việc (kinh nghiệm (nếu có) còn quan trọng hơn xếp loại bằng cấp), về sau chính là năng lực của bản thân.
Không được loại giỏi thì phấn đấu đạt loại khá cũng ổn rồi. Bổ sung thêm các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học nữa thì đầy đủ hồ sơ rồi. Không có gì phải lo.

 

[Kế Toán Thuế HN]

Tùy từng mô hình DN, họ sẽ có hướng tuyển dụng khác nhau, có nơi thì chọn những người giỏi, để tập trung chuyên về một mảng nào đó, có nơi lại chọn những người vừa phải để làm gì cũng được, và cũng có nơi muốn chọn thiên lôi chỉ đánh vào những chỗ được chỉ. Bằng cấp quan trọng với bạn nhất khi bạn chỉ có cái bằng mà không có bất kỳ một trải nghiệm, kinh nghiệm nào khác.

 

[Kin7]

Nếu là công ty GĐ thì ko cần.
Còn nếu đã xác định đi "xin" việc. Thì cần phải có cái mà người ta muốn./

 

[Nga Hoàng 22]

Lớp mình trước đa số là bằng trung binh khá( trường mình cho điểm khó lắm), bằng giỏi là hiếm lắm lun. hình như 2 người. Vậy mà bây giờ vẫn làm việc ầm ầm. Chả thấy ai kêu ca gì.

 

[Trương Lan]

Cái bằng đẹp và các kỹ năng, kinh nghiệm thực có sẽ cho bạn qua được vòng loại hồ sơ nhiều hơn người có bằng không đẹp bằng bạn, kỹ năng và kinh nghiệm ít hơn bạn.
Còn việc làm việc hiệu quả, lương cạnh tranh thì nó phụ thuộc vào khả năng chuyên môn và đàm phán của bạn.

Doanh nghiệp bạn ứng tuyển cũng quyết định bằng đẹp hay không đẹp ở lại với họ

 

[HO Anh Hue]

Chị cho e hỏi ngu là lúc đi xin việc í ạ họ có xem bảng điểm của mình ko ạ,có hỏi m đc bằng j ko chị

Kết quả học tập trong trường là cái đầu tiên mà người tuyển dụng xem để đánh giá trình độ về lý thuyết nhưng không QĐ. QĐ chủ yếu khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn và thực hiện các bút toán ở các câu hỏi về các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.

 

[Sally_Nguyễn]

cũng tùy công ty ak bạn,có công ty ng ta sẽ dựa vào bằng cấp là cao đẳng hay đại học để xếp lương nữa đấy, bạn đại học bằng khá là ổn rồi, trong khi học nên bổ sung ngoại ngữ, đó là yếu tố quyết định để bạn tự đi xin việc được hay ko? còn kinh nghiệm thì khi mới ra trường ai cũng như ai thôi, tùy sự may mắn của bạn nữa.

 

[thường duy]

Một câu chuyện thực tế:
Bạn A chuẩn bị đi thực tập về lĩnh vực ngân hàng, nhưng thấy các ngân hàng nào cũng đề ra tiêu chuẩn: muốn được thực tập thì tổng điểm phải là 8 trở lên. Nhìn vào bảng điểm 4 năm, cậu ta chán nản vì mình lại chỉ ở mức khá thôi.
Nhưng giờ biết xin thực tập đâu bây giờ, cậu ta đã quyết định lên trụ sở chính 1 phen (trụ sở này là nơi các ngân hàng giao dịch với nhau chứ ko phải là ngân hàng giao dịch với người dân, tổ chức)
Bước vào cổng, bảo vệ lườm: “Tìm ai”
- “Dạ cháu có hẹn để nộp 1 số giấy tờ ạ”
May mà ông này không hỏi hẹn ai và cậu ta đã vượt được ải đầu tiên.
Loay hoay 1 lúc cũng tìm gặp được 1 chị hỏi và may mắn thay người này là ngwòi có chức trọng của ngân hàng.
Bà này nhìn lướt 1 cái bảo:” ngồi đợi chút”
Cuộc trò chuyện giữa 2 bên ngoài cả sự mong đợi của cậu , cậu ta đã được bà “ban cho 1 đặc ân”:” muốn thực tập ở chỗ nào bà viết giấy giới thiệu cho”
Chị này bảo “Nhìn em con trai mà sáng sủa lại hiền lành, nhất là biết ăn nói nên nói chuyện với em chị thích cách nói chuyện…. chứ thực ra ở đây không có nhận SV thực tâp, cũng có nhiều người vào xin TT mà chị cũng chưa nhận ai”
Như vậy bằng cấp sẽ là cái để làm bàn đạp ban đầu, sau đó bạn hãy dùng năng lực của mình để chứng mình điều đó

 

[tung33]

Một câu chuyện thực tế:
Bạn A chuẩn bị đi thực tập về lĩnh vực ngân hàng, nhưng thấy các ngân hàng nào cũng đề ra tiêu chuẩn: muốn được thực tập thì tổng điểm phải là 8 trở lên. Nhìn vào bảng điểm 4 năm, cậu ta chán nản vì mình lại chỉ ở mức khá thôi.
Nhưng giờ biết xin thực tập đâu bây giờ, cậu ta đã quyết định lên trụ sở chính 1 phen (trụ sở này là nơi các ngân hàng giao dịch với nhau chứ ko phải là ngân hàng giao dịch với người dân, tổ chức)
Bước vào cổng, bảo vệ lườm: “Tìm ai”
- “Dạ cháu có hẹn để nộp 1 số giấy tờ ạ”
May mà ông này không hỏi hẹn ai và cậu ta đã vượt được ải đầu tiên.
Loay hoay 1 lúc cũng tìm gặp được 1 chị hỏi và may mắn thay người này là ngwòi có chức trọng của ngân hàng.
Bà này nhìn lướt 1 cái bảo:” ngồi đợi chút”
Cuộc trò chuyện giữa 2 bên ngoài cả sự mong đợi của cậu , cậu ta đã được bà “ban cho 1 đặc ân”:” muốn thực tập ở chỗ nào bà viết giấy giới thiệu cho”
Chị này bảo “Nhìn em con trai mà sáng sủa lại hiền lành, nhất là biết ăn nói nên nói chuyện với em chị thích cách nói chuyện…. chứ thực ra ở đây không có nhận SV thực tâp, cũng có nhiều người vào xin TT mà chị cũng chưa nhận ai”
Như vậy bằng cấp sẽ là cái để làm bàn đạp ban đầu, sau đó bạn hãy dùng năng lực của mình để chứng mình điều đó

Đó là trường hợp ngạo lệ thôi (1001 mới có trường hợp như thế) và không ai lúc nào cũng gặp may mắn như anh đâu? Tương lai của mình phải nổ lực học tập + rèn luyện các kỹ năng chứ không thể chơ may mắn nào đó.
Sao bạn không kể tiếp anh ta làm việc được 1 thời gian ngắn không đáp ứng công việc nên bị ... đuổi
Thông thường người có học hành bài bản, có học lực khá thì làm việc nếu xảy ra lỗi thì lỗi đó nhỏ, có thể khắc phục được; còn người tay ngang, không được đào tạo bài bản dù có kinh nghiệm, năng lực thì mà khi phậm lỗi thì chắc chắn lỗi đó lớn, khó hoặc không thể khắc phục được.
Thế nên các bạn còn đang đi học thì cố gắng học thật tốt có thể, kiến thức không bao giờ là lỗi thời cả.

 

[Tuấn Cận]

Có bằng cấp tốt bao giờ cũng đẹp hồ sơ hơn và cũng được tin tưởng hơn là chắc rồi, vì thực tế đầu vào thi tuyển các trường đã nói nên 1 phần tính cách có chăm chỉ học tập hay không, học sinh không cần cù chăm chỉ học tập thì sau này đi làm ai mà biết được có cẩn thận chăm chỉ hay không? lựa chọn 2 ông điểm số tuyển dụng như nhau, 1 ông bằng trường uy tín hơn, 1 ông bằng trường ít uy tín hơn thì tất nhiên là người ta sẽ chọn ông kia rồi, không phải vì cái bằng đẹp và vì bằng trường kia thì hẳn là phải thông minh hay chăm chỉ học tập hơn ông kia là chắc rồi. Góc độ tuyển dụng là phải suy diễn như vậy, 2 ông 1 ông có kinh nghiệm làm công ty lớn và 1 ông có kinh nghiệm làm công ty nhỏ thì kiểu gì niềm tin vào ông cty lớn chả cao hơn.

Còn thực tế tuyển dụng thì không phải là tuyển người giỏi là quan trọng nhất, giỏi ai chả thích nhưng có phù hợp và lâu dài không? nên tuyển quan trọng là phải tuyển người phù hợp

 

[Kin7]

Lớp mình trước đa số là bằng trung binh khá( trường mình cho điểm khó lắm), bằng giỏi là hiếm lắm lun. hình như 2 người. Vậy mà bây giờ vẫn làm việc ầm ầm. Chả thấy ai kêu ca gì.

Làm thì lo chả làm được.
Nhưng người có chuyên môn làm khác vs người ko biết gì đấy.

 

[Lặng Yên]

- Bằng cấp cũng giống như vòng sơ loại đầu tiên để tuyển dụng, thường họ đặt yêu cầu là cao đẳng, đại học, trung cấp. Nhưng nếu bạn bằng cao đẳng thì hãy cứ nộp vào nơi tuyển đại học, vì nếu may mắn lọt vào vòng phỏng vấn, bạn chứng tỏ được năng lực của mình thì có thể được nhận vào làm.
- Thường mình đi phỏng vấn, rất ít người nhìn vào bảng điểm, họ quan trọng vào cách mình trả lời phỏng vấn, và phong cách lịch sự, tự tin khi trả lời phỏng vấn.

 

[Nga Hoàng 22]

Làm thì lo chả làm được.
Nhưng người có chuyên môn làm khác vs người ko biết gì đấy.

Bằng cấp bây giờ khá giỏi đầy ra đấy. Em nói thật là nếu ai đấy đứng trước mặt em mà khoe tao bằng giởi đây em cũng chả phục. Làm việc với nhau vài ngày biết liền.

 

[Tuấn Cận]

Làm việc hàng ngày ở cùng 1 vị trí thì nhiều khi có năng lực và kém năng lực không thể hiện khác biệt nhiều đâu, nhiều khi có vấn đề gì lạ phát sinh, hay vấn đề khó gặp, hoặc chuyển sang 1 vị trí cấp cao hơn thì mới có thể nhận thấy được. Như KTT cho đi hạch toán chi tiết hay viết hóa đơn thì ... đuổi luôn đi cho đỡ tốn tiền lương