Bằng cấp có quan trọng???

[HO Anh Hue]

Có bằng cấp tốt bao giờ cũng đẹp hồ sơ hơn và cũng được tin tưởng hơn là chắc rồi, vì thực tế đầu vào thi tuyển các trường đã nói nên 1 phần tính cách có chăm chỉ học tập hay không, học sinh không cần cù chăm chỉ học tập thì sau này đi làm ai mà biết được có cẩn thận chăm chỉ hay không? lựa chọn 2 ông điểm số tuyển dụng như nhau, 1 ông bằng trường uy tín hơn, 1 ông bằng trường ít uy tín hơn thì tất nhiên là người ta sẽ chọn ông kia rồi, không phải vì cái bằng đẹp và vì bằng trường kia thì hẳn là phải thông minh hay chăm chỉ học tập hơn ông kia là chắc rồi. Góc độ tuyển dụng là phải suy diễn như vậy, 2 ông 1 ông có kinh nghiệm làm công ty lớn và 1 ông có kinh nghiệm làm công ty nhỏ thì kiểu gì niềm tin vào ông cty lớn chả cao hơn.
Còn thực tế tuyển dụng thì không phải là tuyển người giỏi là quan trọng nhất, giỏi ai chả thích nhưng có phù hợp và lâu dài không? nên tuyển quan trọng là phải tuyển người phù hợp

- (..Có bằng cấp tốt bao giờ cũng đẹp hồ sơ hơn và cũng được tin tưởng hơn..) Chưa chắc có bằng Giỏi nghiệp vụ đã hơn người có bằng Khá cái này thực tế mình đã gặp.
- (..2 ông điểm số tuyển dụng như nhau, 1 ông bằng trường uy tín hơn, 1 ông bằng trường ít uy tín hơn thì tất nhiên là người ta sẽ chọn ông kia..) Đúng.
- (..1 ông có kinh nghiệm làm công ty lớn và 1 ông có kinh nghiệm làm công ty nhỏ thì kiểu gì niềm tin vào ông cty lớn chả cao hơn..) Chưa chắc vì ở những DN lớn thường phân công KT làm từng phần hành. Nhiều KT chỉ giỏi việc của mình mà lười tìm hiểu, học hỏi các phần khác nên không nắm được. Những KT làm ở các DN nhỏ thường đa năng hơn vì : Cái gì cũng phải làm.

 

[Tuấn Cận]

- (..1 ông có kinh nghiệm làm công ty lớn và 1 ông có kinh nghiệm làm công ty nhỏ thì kiểu gì niềm tin vào ông cty lớn chả cao hơn..) Chưa chắc vì ở những DN lớn thường phân công KT làm từng phần hành. Nhiều KT chỉ giỏi việc của mình mà lười tìm hiểu, học hỏi các phần khác nên không nắm được. Những KT làm ở các DN nhỏ thường đa năng hơn vì : Cái gì cũng phải làm.[/QUOTE]
Người ta nói là nói số đông tỷ lệ cao, chứ nói như bạn thì có bằng chắc đã hơn người không bằng nói gì khá giỏi. Đúng là cty bé thì cái gì cũng phải làm nên quen việc, nhưng độ rộng vấn đề, các trường hợp va vấp nó lại khác với cty lớn hơn. Quy mô lớn hơn nó sẽ kéo theo nhiều cái khác nó cũng bài bản, logic hơn và người trong các môi trường đó sẽ có được tầm nhìn hơn không chỉ liên quan khía cạnh mình phụ trách, mà còn nhiều vấn đề khác nữa nên những người đã qua môi trường lớn bài bản sẽ có chiều hướng được ưu tiên phát triển hơn. cũng như KTT cho làm thay nghiệp vụ nhân viên đảm bảo chả bằng nhân viên đâu.

 

[thường duy]

Đó là trường hợp ngạo lệ thôi (1001 mới có trường hợp như thế) và không ai lúc nào cũng gặp may mắn như anh đâu? Tương lai của mình phải nổ lực học tập + rèn luyện các kỹ năng chứ không thể chơ may mắn nào đó.
Sao bạn không kể tiếp anh ta làm việc được 1 thời gian ngắn không đáp ứng công việc nên bị ... đuổi
Thông thường người có học hành bài bản, có học lực khá thì làm việc nếu xảy ra lỗi thì lỗi đó nhỏ, có thể khắc phục được; còn người tay ngang, không được đào tạo bài bản dù có kinh nghiệm, năng lực thì mà khi phậm lỗi thì chắc chắn lỗi đó lớn, khó hoặc không thể khắc phục được.
Thế nên các bạn còn đang đi học thì cố gắng học thật tốt có thể, kiến thức không bao giờ là lỗi thời cả.

Bạn chắc đọc trên phần “Nỗi buồn người thất nghiệp” của mình nên bạn nghĩ anh chàng kia bị đuổi.
Nhưng hiện tại bạn này đang có 1 vị trí rất tốt cùng hệ thống ngân hàng đó mà cũng nhờ do ứng tuyển mới vào được.
Không ai nhận lại hồ sơ của 1 người mà trước đó từng sa thải đâu. (Bạn này đâu có may mắn, họ cũng sử dụng kỹ năng để có được kết quả cơ mà.
Nhưng nếu có đợc may mắn, mình nghĩ cũng chẳng có ai chối bỏ nó

 

[Kin7]

- Bằng cấp cũng giống như vòng sơ loại đầu tiên để tuyển dụng, thường họ đặt yêu cầu là cao đẳng, đại học, trung cấp. Nhưng nếu bạn bằng cao đẳng thì hãy cứ nộp vào nơi tuyển đại học, vì nếu may mắn lọt vào vòng phỏng vấn, bạn chứng tỏ được năng lực của mình thì có thể được nhận vào làm.
- Thường mình đi phỏng vấn, rất ít người nhìn vào bảng điểm, họ quan trọng vào cách mình trả lời phỏng vấn, và phong cách lịch sự, tự tin khi trả lời phỏng vấn.

Mình đi tuyển người ta ko nhìn vào bảng điểm.
Cũng ko cần sự tự tin hay lịch sự. Những cái đấy tầm tầm thôi.
Họ chỉ xem mình có biết gì về cái mình được đào tạo hay ko.

 

[Kin7]

Bạn chắc đọc trên phần “Nỗi buồn người thất nghiệp” của mình nên bạn nghĩ anh chàng kia bị đuổi.
Nhưng hiện tại bạn này đang có 1 vị trí rất tốt cùng hệ thống ngân hàng đó mà cũng nhờ do ứng tuyển mới vào được.
Không ai nhận lại hồ sơ của 1 người mà trước đó từng sa thải đâu. (Bạn này đâu có may mắn, họ cũng sử dụng kỹ năng để có được kết quả cơ mà.
Nhưng nếu có đợc may mắn, mình nghĩ cũng chẳng có ai chối bỏ nó

Ko ai chối.
Chỉ là ko nhận ra thôi.

 

[Kin7]

Bằng cấp bây giờ khá giỏi đầy ra đấy. Em nói thật là nếu ai đấy đứng trước mặt em mà khoe tao bằng giởi đây em cũng chả phục. Làm việc với nhau vài ngày biết liền.

Bạn hơi bị nhầm rồi.
Mình ko có ý chê người bằng giỏi.
Nhưng bạn phải hiểu, trong 1 cuộc chơi. Họ đã là người giỏi hơn người khác.
Tức là họ đã thắng 1 cuộc chơi, 1 lĩnh vực.
Mà chiến thắng thường ko dễ. Vì vậy ta cần tôn trọng họ.
Giờ bước sang sân chơi khác.
Họ thất bại, hay chưa thành công là chuyện hết sức bình thường.
Bạn có xem MotoGP hay F1 không?
18 chặng đua.
Giỏi ko có nghĩa thắng được cả 18 chặng.

 

[Nga Hoàng 22]

Bạn hơi bị nhầm rồi.
Mình ko có ý chê người bằng giỏi.
Nhưng bạn phải hiểu, trong 1 cuộc chơi. Họ đã là người giỏi hơn người khác.
Tức là họ đã thắng 1 cuộc chơi, 1 lĩnh vực.
Mà chiến thắng thường ko dễ. Vì vậy ta cần tôn trọng họ.
Giờ bước sang sân chơi khác.
Họ thất bại, hay chưa thành công là chuyện hết sức bình thường.
Bạn có xem MotoGP hay F1 không?
18 chặng đua.
Giỏi ko có nghĩa thắng được cả 18 chặng.

Em không có chê. Nhưng em thấy có những trường cho điểm rất dễ, có những trường cho điểm rất khó. cùng 1 học lực nhưng nếu học ở 2 trường đó sẽ có 2 bảng điểm khác nhau. Vì vậy em mới nói nếu để nhìn vào thì chả nói lên vấn đề gì cả.

 

[Tuấn Cận]

Không biết giờ thế nào, ngày xưa bên tài chính bằng khá đã hiếm chứ chưa nói bằng giỏi, toàn 70 % - 80 % là bằng trung bình khá trở xuống. Mà thấy bảo bên Kinh tế quốc dân ngược lại đa số là bằng khá trở lên

 

[HO Anh Hue]

Em không có chê. Nhưng em thấy có những trường cho điểm rất dễ, có những trường cho điểm rất khó. cùng 1 học lực nhưng nếu học ở 2 trường đó sẽ có 2 bảng điểm khác nhau. Vì vậy em mới nói nếu để nhìn vào thì chả nói lên vấn đề gì cả.

Bạn nói đúng. Chưa kể đến trường hợp ( Mua điểm ) Cùng trường nhưng người điểm cao kiến thức không bằng người điểm khá !

 

[phạmm thị giang]

em kinh nghiệm chưa có nhưng cũng xin tham gia với ạ. theo quan điểm của em thì:
Ngày mình vừa ra trường đi phỏng, thấy tiêu chí đầu tiền vẫn là cái hồ sơ đẹp (bằng cấp, bảng điểm...) để loại bớt (nhiều ưng viên vẫy pv đại trà như thế times đâu ạ)
tiếp theo họ mới hướng tới việc bạn biết những gì về cái mà bạn được đào tạo - và là cái mà họ đang cần tìm ( thông qua bài test)
thấy cái bài test nghiệp vụ thì mấy cái tên mới ra trường như bọn em lại hên đấy chứ nhỉ - thầy cô vừa mới chỉ còn nhớ mà áp dụng.
thế đấy qua được bài test nhận chỉ 1 người - và cũng được nhận, nhưng thế nào còn hỏi phụ thêm câu hỏi - nếu bạn là chủ DN thì bạn sẽ tổ chức như thế nào để DN hoạt động có hiệu quả? ú ớ trả lời rồi thế nào lại bảo - mới ra trường còn non kinh nghiệm, còn rụt rè... blabla ... thế là cho tạch
xoay vòng thông báo tuyển lại từ đầu...
Đấy nếu thế thì cái bằng cấp, kiến thức cơ bản, kỹ năng và kinh nghiệm cái nào cũng quan trọng í chứ, Mỗi cái đều chiếm 1 tỷ lệ quyết định nên thành công í, chỉ là cái nào chiếm tỷ lệ cao hơn thôi. chứ bảo bằng cấp không quan trọng chắc là không đúng nhỉ ( đâu ai lại đi ưu tiến cái bằng giốt rồi tiến dần lên )
Cơ mà cái bằng của em nó nằm trung trung - nhưng cái kinh nghiệm của em - vì cái kinh nghiệm còn non mà tạch đấy nên giờ gần 1 năm rồi em vẫn phải đeo đuổi cái DN nhỏ để có cái là kinh nghiệm và va chạm. Mà hên sao được chú KTT động viên cố gắng - chứ sao mà thấy lương kế toán viên như em nó cứ bị bèo bèo í

 

[Kin7]

Bạn nói đúng. Chưa kể đến trường hợp ( Mua điểm ) Cùng trường nhưng người điểm cao kiến thức không bằng người điểm khá !

Mình không biết trường hợp bạn nói ở đâu.
Chứ 1 ngôi trường có danh tiếng tầm tầm.
Cũng ko bao giờ có chuyện tiền mua được điểm, mà lại còn điểm cao hơn người học được.
Những trường hợp đấy có giỏi người trong khoa cũng ko phục, mà có khi còn bị tố cáo ấy.
Động đến chuyên môn tiền ko mua được đâu.

 

[Kin7]

Em không có chê. Nhưng em thấy có những trường cho điểm rất dễ, có những trường cho điểm rất khó. cùng 1 học lực nhưng nếu học ở 2 trường đó sẽ có 2 bảng điểm khác nhau. Vì vậy em mới nói nếu để nhìn vào thì chả nói lên vấn đề gì cả.

Cái này thì bạn nói đúng.
Nhưng ko đề cao thì cũng ko được đánh giá thấp người khác.

 

[HO Anh Hue]

Mình không biết trường hợp bạn nói ở đâu.
Chứ 1 ngôi trường có danh tiếng tầm tầm.
Cũng ko bao giờ có chuyện tiền mua được điểm, mà lại còn điểm cao hơn người học được.
Những trường hợp đấy có giỏi người trong khoa cũng ko phục, mà có khi còn bị tố cáo ấy.
Động đến chuyên môn tiền ko mua được đâu.

Vậy bạn chưa biết bây giờ học theo Tín chỉ. Ai thích học tín chỉ nào trước thì đăng ký chứ không học chung, vì vậy HS cùng lớp ( chứ chưa nói khoa ) rất ít khi gặp nhau thì làm sao: biết ai học giỏi, học yếu .. để phục hay không phục.

 

[Kin7]

Vậy bạn chưa biết bây giờ học theo Tín chỉ. Ai thích học tín chỉ nào trước thì đăng ký chứ không học chung, vì vậy HS cùng lớp ( chứ chưa nói khoa ) rất ít khi gặp nhau thì làm sao: biết ai học giỏi, học yếu .. để phục hay không phục.

Nói như bạn là học ko có sự giao lưu.
Học theo tín chỉ chẳng nhẽ 1 thầy 1 trò?
Còn cái đống bên cạnh ko biết gì?
Môi trường GD ko sạch.

 

[HO Anh Hue]

Nói như bạn là học ko có sự giao lưu.
Học theo tín chỉ chẳng nhẽ 1 thầy 1 trò?
Còn cái đống bên cạnh ko biết gì?
Môi trường GD ko sạch.

Thực tế hiện nay ở các trường ĐH:
- Các trường có tổ chức các câu lạc bộ: ( tiếng ..., du học, ...) trên cơ sở: tự nguyện và có điều kiện .. Những thành viên tham gia CLB không phải chỉ 1 lớp hay 1 khóa ... thạm gia và sự gắn kết chỉ trong phạm vi hẹp không toàn diện.
- Học chứng chỉ cũng vậy ... Có thể cùng lớp, khác lớp, khác khóa thậm chí có thể khác trường ... Nhiều SV cùng lúc học nhiều bằng hay hết giờ đi làm thêm ...
- Học sinh bây giờ đa số: Việc ai nấy làm không cần quan tâm đến người khác.

 

[Kin7]

Thực tế hiện nay ở các trường ĐH:
- Các trường có tổ chức các câu lạc bộ: ( tiếng ..., du học, ...) trên cơ sở: tự nguyện và có điều kiện .. Những thành viên tham gia CLB không phải chỉ 1 lớp hay 1 khóa ... thạm gia và sự gắn kết chỉ trong phạm vi hẹp không toàn diện.
- Học chứng chỉ cũng vậy ... Có thể cùng lớp, khác lớp, khác khóa thậm chí có thể khác trường ... Nhiều SV cùng lúc học nhiều bằng hay hết giờ đi làm thêm ...
- Học sinh bây giờ đa số: Việc ai nấy làm không cần quan tâm đến người khác.

Bạn nói vậy ko đúng.
Đừng nói như vậy.

 

[Kin7]

bây giờ chủ yếu là trong cái đầu bạn có những kiến thức kinh nghiệm gì?bạn đã làm được thành tựu như thế nào?chứ bằng cấp bây giờ cũng chắng ai ngó ngàng tới

Vs những người đi làm lâu, chứng tỏ được năng lực thì như vậy.
Vs thành phần "tay trắng" thì có thánh.