Trích dự phòng quỹ tiền lương

[Ngocthu1905]

Các ac giúp e với ạ. e đã đọc thông tư về trích dự phòng rồi nhưng khó hiểu quá. hichic. Tình hình là e đang làm lại báo cáo Tc năm 2015, do tính sai giá vốn và hạch toán sai 1 số CP nên e muốn đưa thêm dự phòng tiền lương vào đc k ạ?
Và đưa thì sẽ đưa ntn ạ? số tiền trích dự phòng tính như thế nào cho họp lý ạ?thực tế báo cáo nội bộ lỗ, nhưng BC thuế vì sếp k chịu lấy HĐ để bù các khoản chi k có HĐ nên năm 2015 BC thuế đã nộp lãi khoảng 15tr, giờ e tính lại giá vốn và loại 1 số CP không hợp lệ thì lãi đang bị lên thành 80tr. ac chỉ giúp e cách làm thế nào với ạ? vì thực tế đã lỗ mà giờ phải nộp thêm và tính lãi chậm nộp chắc sếp e cho e nghỉ v luôn quá

 

[Ngocthu1905]

help meeeeeeeeee..

 

[tuananhhnhp]

17% quỹ tiền lương thực hiện năm là được trích, nhưng khoản trích này phải chi trước 30/6 năm sau, mấy năm trước là phải chi trước 31/12 năm sau. Không nhớ rõ từ năm nào

 

[Khương Vân]

Nếu bạn trích thì là trích cho quỹ lương năm sau và không được quá 17% quỹ lương thực hiện năm 2015
bạn hạch toán lại, công ty bạn đang lãi thì đủ điều kiện để trích, nhưng nếu trích đủ 17% làm công ty bạn lỗ thì không được trích đủ 17%