Tình hình là em mới nhận việc ở chỗ mới, trước giờ em chưa tính lương bao giờ nhưng khi qua công ty mới này thì em được giao cho cái nhiệm vụ nặng thiệt nặng là xây dựng lại bảng lương, do bảng lương hiện tại của công ty rất lộn xộn, thật sự em chưa tính lương bao giờ chứ đừng nói xây dựng bảng lương.
Công ty em bên mảng sản xuất quy mô không lớn, sản xuất bên bàn ghế thủ công. Anh chị nào đã có kinh nghiệm có thể chia sẽ kinh nghiệm cho em với được không ạ: nguyên tắc xây dựng ra sao vừa phù hợp công ty mà vừa đúng pháp luật. (Công ty em đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng). Nếu có mẫu thì cho em xin luôn với. Email của em: kimlien9005@gmail.com. Em đội ơn các Anh/chị ạ.
Em đang cần rất gấp, anh chị nào có lòng tốt thì giúp em với ạ.
Công ty em bên mảng sản xuất quy mô không lớn, sản xuất bên bàn ghế thủ công. Anh chị nào đã có kinh nghiệm có thể chia sẽ kinh nghiệm cho em với được không ạ: nguyên tắc xây dựng ra sao vừa phù hợp công ty mà vừa đúng pháp luật. (Công ty em đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng). Nếu có mẫu thì cho em xin luôn với. Email của em: kimlien9005@gmail.com. Em đội ơn các Anh/chị ạ.
Em đang cần rất gấp, anh chị nào có lòng tốt thì giúp em với ạ.
