Thủy BB
....................
Khi nào có thay đổi mức lương tối thiểu vùng thì mình mới nộp lại thang bảng lương bạn ạ. (Mà hình như năm nào cũng điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng thì phải)
Thời hạn nộp thang bảng lương 2017
- Thread starter huong3003
- Ngày gửi
mayhong-661208
Sơ cấp
cho mình xin hồ sơ làm được không. huynhvan.lucky@gmail.com
À.đó biện cớ của đơn vị chứ k quy định nào rõ ràng bắt buộc.bơi mình làm bên nhà nước cũng tham khảo bên doanh nghiệp mấy.học hỏi học hỏi thêm.
Thủy BB
....................
haha, lm nhà nước mà hỏi hay qá ha
Thủy BB
....................
Bạn muốn đủ bộ hay TBL và công văn thôi
nhà nước toàn người ngố thôi k biết gì đâu.mà này chính xác mức lương bên bạn đóng BH là mấy triệu năm 2016 và dự định đóng năm 2017 là bao nhiêu .hì
Thủy BB
....................
2016: Mức lương tối thiểu (+10%): 3.850.000đ
2017: ................................+ 10%: 4.xxxxxxxđ
mayhong-661208
Sơ cấp
nguyên bộ của nó luôn đó bạn.
Ủa đơn vị bạn đóng hơn mức tối thiểu vùng vẫn cần nộp TBL sao.mình hơi ngu bên doanh nghiệp
mình nhận được rồi, cảm ơn bạn nhiều nha
Thủy BB
....................
Bạn check mail ha
Thủy BB
....................
Tại Lao động có qua đào tạo có tay nghề phải cao hơn mức lương tối thiểu vùng 7%. Đọc kỷ lại nghị định http://thuvienphapluat.vn/van-ban/L...an-Bo-luat-Lao-dong-ve-tien-luong-187387.aspx
Điều 7, mục 3c
cái thêm 7% qua đâò tạo thì mình biết.mình thắc mắc vì thấy bảo nộp BH trên mức tối thiểu vùng thì không phải nộp TBL mà thấy bạn vẫn phải nộp.lên mình k rõ.
Thủy BB
....................
Hiện tại cty mình đang đóng 3.850.000đ. Nếu 2017 đóng đúng mức lương tối thiểu vùng thì ít nhất cũng 4.012.500đ.
=> Dưới mức tối thiểu vùng, phải nộp lại.
Câu hỏi của bạn tôi bó tay
À thì ra là vậy .là mức nộp hiện tại phải làm lại thang bảng lương.chứ k phải làm thang bảng lương để đóng BH < mức tối thiểu vùng.khà khà.ng nha nươc ngố lắmHiện tại cty mình đang đóng 3.850.000đ. Nếu 2017 đóng đúng mức lương tối thiểu vùng thì ít nhất cũng 4.012.500đ.
=> Dưới mức tối thiểu vùng, phải nộp lại.
Câu hỏi của bạn tôi bó tay
mayhong-661208
Sơ cấp
Bạn ơi. Cty mình chỉ có 2 nhân viên nộp bảo hiểm. Vậy mình phải nộp văn bản lên liên đoàn rồi phải chờ họ trả kết quả lại mình mới nộp hồ sơ thang bảng lương hả. Cái văn bản nộp liên đoàn là trong tháng 12 này mình nộp được không bạn
Thuỷ BB ! Cho em xin đủ bộ với ạ. hanhdao280194@gmail.com
Tiện cho em hỏi công ty em giờ mới tham gia BHXH lần đầu thì cần làm những gì ạ. Đăng ký điện tử thì có bị truy thu không ạ. Công ty em tl từ năm 2005 ạ
hanhdao280194@gmail.comTiện cho em hỏi công ty em giờ mới tham gia BHXH lần đầu thì cần làm những gì ạ. Đăng ký điện tử thì có bị truy thu không ạ. Công ty em tl từ năm 2005 ạ
Thủy BB
....................
Đúng rồi đó b
Thủy BB
....................
Bạn check mail ha
E check mail ha. Ca này cũng hơi khó đó e.Thuỷ BB ! Cho em xin đủ bộ với ạ.
Tiện cho em hỏi công ty em giờ mới tham gia BHXH lần đầu thì cần làm những gì ạ. Đăng ký điện tử thì có bị truy thu không ạ. Công ty em tl từ năm 2005 ạ
1/ Công ty bạn được thành lập từ năm 2005 nhưng chưa đăng ký tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ là vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, do vậy phải truy đóng BHXH, BHYT cho tất cả nhân viên đang làm việc (kể cả những người đã nghỉ việc mà có thời gian làm việc từ 03 tháng trở lên) kể từ lúc phát sinh quan hệ lao động, đồng thời phải đóng tiền lãi chậm đóng theo quy định (nếu có).
2/ Hồ sơ truy đóng gồm: HĐLĐ; bảng thanh toán lương có ký nhận của người lao động mỗi tháng 1 bảng sao, kèm theo bảng chính để đối chiếu; Danh sách NLĐ tính lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN (nếu có).