Hợp đồng lao động thời vụ với người đã nghỉ hưu

[mimivi]

Mn ơi cho e hỏi là ký kết hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng với ng đã nghỉ hưu có khác gì với ng lđ bình thường k và cp nhân công vẫn đc tính vào cp hợp lý chứ ạ. Thanks,

 

[Thủy BB]

Vẫn như người bình thương thôi bạn. Trường hợp trên 3 tháng thì ko cần tham gia BHXH bắt buộc.

 

[mimivi]

Vẫn như người bình thương thôi bạn. Trường hợp trên 3 tháng thì ko cần tham gia BHXH bắt buộc.

Thật thế hả b , mình đang cần làm mà tìm hiểu thấy ng lđ về hưu phải có giấy khám sức khỏe với cty phải trả cho ng lđ khoản nào đó mà thấy rối . Thế là mình chỉ cần hơp đồng vs bảng lương vs phiếu lương là đủ chứng từ phải k bạn? có cần thêm cmt k nhỉ

 

[Thủy BB]

V là đủ rồi bạn ạ.

 

[HO Anh Hue]

Thật thế hả b , mình đang cần làm mà tìm hiểu thấy ng lđ về hưu phải có giấy khám sức khỏe với cty phải trả cho ng lđ khoản nào đó mà thấy rối . Thế là mình chỉ cần hơp đồng vs bảng lương vs phiếu lương là đủ chứng từ phải k bạn? có cần thêm cmt k nhỉ

Không riêng gì: (..ng lđ về hưu phải có giấy khám sức khỏe..) mà người LĐ bình thường DN cũng phải khám sức khỏe định kỳ ( Theo luật LĐ )

 

[mimivi]

Không riêng gì: (..ng lđ về hưu phải có giấy khám sức khỏe..) mà người LĐ bình thường DN cũng phải khám sức khỏe định kỳ ( Theo luật LĐ )

Theo luật là vậy nhưng bt có mấy ai làm đâu ạ

 

[HO Anh Hue]

Theo luật là vậy nhưng bt có mấy ai làm đâu ạ

DN chưa bị Thanh tra LĐ sờ đến thôi.