Thủ tục điều chỉnh lương đóng BHXH 2017

  • Thread starter mimivi
  • Ngày gửi
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Thủy ơi, Thủy gởi giúp mình bảng BCKT 2 (file excel khai sử dụng lao động) của quận 1 được không? Vì mình đọc trên liên đoàn lao động xã hội thấy phải có mẫu này nữa mà lên trang LĐXH quận 1 down về thì nó bị lỗi font, không đọc được.
Ngân cảm ơn Thủy nhiều nha.
Best regards,
Ngan
Ngân lấy mẫu khai trình LĐ (báo cáo sử dụng LĐ 6 tháng cuối năm mẫu 07 hay mẫu 05) hả?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
N

ngabg88

Sơ cấp
12/8/13
24
2
3
Bắc giang
Mn cho mình hỏi với là theo quy định là đóng bảo hiểm theo mức lương tối thiểu + phụ cấp nhưng bên m vẫn chỉ đóng theo mức lương tối thiểu vùng thôi ko bao gồm phụ cấp, tháng 6 năm ngoái bên m có tăng lương cho 1 số ng nhưng m cũng ko làm lại thang bảng lương gửi lên phòng TBXH mn cho m ý kiến với ah. Thanks !
 
N

ngabg88

Sơ cấp
12/8/13
24
2
3
Bắc giang
Mn cho mình hỏi với là theo quy định là đóng bảo hiểm theo mức lương tối thiểu + phụ cấp nhưng bên m vẫn chỉ đóng theo mức lương tối thiểu vùng thôi ko bao gồm phụ cấp, tháng 6 năm ngoái bên m có tăng lương cho 1 số ng nhưng m cũng ko làm lại thang bảng lương gửi lên phòng TBXH mn cho m ý kiến với ah. Thanks !
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Mn cho mình hỏi với là theo quy định là đóng bảo hiểm theo mức lương tối thiểu + phụ cấp nhưng bên m vẫn chỉ đóng theo mức lương tối thiểu vùng thôi ko bao gồm phụ cấp, tháng 6 năm ngoái bên m có tăng lương cho 1 số ng nhưng m cũng ko làm lại thang bảng lương gửi lên phòng TBXH mn cho m ý kiến với ah. Thanks !
Mức lương đóng BHXH sẽ là mức lương tối thiểu (+ phụ cấp tính đóng BHXH - nếu có). Chứ ko phải khoản phụ cấp nào cũng tính đóng BHXH bạn ạ.
Năm 2016 bên bạn có nộp thang bảng lương rồi fk? Nếu trong năm ngoái vào tháng 6 bên bạn có tăng lương (tăng lương này theo chính sách của cty chứ ko phải do thay đổi mức lương tối thiểu vùng thì ko cần nộp lại TBL). Năm nay có thay đổi mức lương tối thiểu vùng. Bạn làm lại TBL rồi nộp cho Phòng LĐ ha.
 
  • Like
Reactions: ngabg88
N

ngabg88

Sơ cấp
12/8/13
24
2
3
Bắc giang
Mn cho m hỏi có cty bạn nào vẫn đóng bảo hiểm theo mức lương tối thiểu vùng ko bao gồm phụ cấp không vậy cho m xin ý kiên với
 
N

ngabg88

Sơ cấp
12/8/13
24
2
3
Bắc giang
Mức lương đóng BHXH sẽ là mức lương tối thiểu (+ phụ cấp tính đóng BHXH - nếu có). Chứ ko phải khoản phụ cấp nào cũng tính đóng BHXH bạn ạ.
Năm 2016 bên bạn có nộp thang bảng lương rồi fk? Nếu trong năm ngoái vào tháng 6 bên bạn có tăng lương (tăng lương này theo chính sách của cty chứ ko phải do thay đổi mức lương tối thiểu vùng thì ko cần nộp lại TBL). Năm nay có thay đổi mức lương tối thiểu vùng. Bạn làm lại TBL rồi nộp cho Phòng LĐ ha.

Mỗi lần thay đổi mức lương tối thiểu vùng là phải làm lại thang bảng lương gửi lên phòng LĐ hả b, chết năm ngoái m làm nhưng ko gửi lên Phòng lao động mà chỉ lưu ở cty thôi
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Mỗi lần thay đổi mức lương tối thiểu vùng là phải làm lại thang bảng lương gửi lên phòng LĐ hả b, chết năm ngoái m làm nhưng ko gửi lên Phòng lao động mà chỉ lưu ở cty thôi
Nếu bạn có điều chỉnh lương cho Nhân viên, và mức lương đóng BHXH năm 2016 ko thấp hơn lương tối thiểu 2016 thì hok s đâu. Bạn làm lại TBL để nộp cho 2017 và nộp kèm công văn giải trình (2016 ko nộp TBL - nếu Phòng LĐ yêu cầu).
 
  • Like
Reactions: ngabg88
N

ngabg88

Sơ cấp
12/8/13
24
2
3
Bắc giang
Nếu bạn có điều chỉnh lương cho Nhân viên, và mức lương đóng BHXH năm 2016 ko thấp hơn lương tối thiểu 2016 thì hok s đâu. Bạn làm lại TBL để nộp cho 2017 và nộp kèm công văn giải trình (2016 ko nộp TBL - nếu Phòng LĐ yêu cầu).

Bạn có mẫu TBL mới nhất và mẫu giải trình không gửi cho m xin với mail của m hanguyen8188@gmail.com
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Mn cho m hỏi có cty bạn nào vẫn đóng bảo hiểm theo mức lương tối thiểu vùng ko bao gồm phụ cấp không vậy cho m xin ý kiên với
Công ty mh đang đóng theo mức lương tối thiếu (+10% đã qua đào tạo - theo luật là 7% trở lên). Các khoản phụ cấp cty mh hiện tại bao gồm: Tiền ăn, gửi xe, cơm trưa, điện thoại thì k phải đóng BHXH bạn ạ. Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Bạn có mẫu TBL mới nhất và mẫu giải trình không gửi cho m xin với mail của m hanguyen8188@gmail.com
Bạn tham khảo file này rồi điều chỉnh lại ở lý do: Năm 2016 dn đã xây dựng lại TBL nhưng chưa nộp PLĐ và đã điều chỉnh mức lương đóng BHXh bằng (cao hơn) mức lương tối thiểu vùng 2016,... bạn chỉnh sửa lại ở đây là ok đó.
 

Đính kèm

  • Mau D01b-TS VĂN BẢN GIẢI TRÌNH KTSDLĐ.doc
    37.5 KB · Lượt xem: 29
N

Ngân AP

Guest
23/9/16
24
2
3
36
Ngân lấy mẫu khai trình LĐ (báo cáo sử dụng LĐ 6 tháng cuối năm mẫu 07 hay mẫu 05) hả?
Hôm qua giờ N có việc với khách hàng chạy miết,không mở máy reply cho Thủy được, N mới sửa xong bảng khai tình hình lao động down trên trang ubnd Q1 nè mà không biết sao để chèn lên hết (mẫu báo cáo khai trình lao động dành cho công ty TNHH đó Thủy) link down về nè: http://www.quan1.hochiminhcity.gov....tl/Detail/mid/11385&ArticleID=ARTICLE15090028

Chiều này N tính lên liên đoàn lao động để xin chứng nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn, nhưng trên đó trang web liên đoàn ghi mún chứng nhận phải có tờ khai trình sử dụng lao động có chứng nhận cơ quan chức năng tức là phòng lđtb xh quận 1 phải ko Thủy?
Công ty N chưa đăng ký, N đọc trên web này thấy Thủy nói là làm công văn kê khai nộp trễ nên N làm rồi. Nhưng giờ như vậy quy trình N làm là:
Lên phòng lđ tbxh để kê khai lao động, có xác nhận --> qua liên đoàn nộp hồ sơ rồi xin xác nhận chưa đủ điều kiện thành lập công đoàn --> quay về phòng tb lđxh để đăng ký bảng lương hả Thủy? Sao N thấy rối mù rối mịt luôn. :(.
P.s: đăng ký tăng lương cơ bản cho BHXH thì N nộp cho BH Q1, ok rồi, cảm ơn Thủy nha!
Best regards,
Ngan
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Hôm qua giờ N có việc với khách hàng chạy miết,không mở máy reply cho Thủy được, N mới sửa xong bảng khai tình hình lao động down trên trang ubnd Q1 nè mà không biết sao để chèn lên hết (mẫu báo cáo khai trình lao động dành cho công ty TNHH đó Thủy) link down về nè: http://www.quan1.hochiminhcity.gov....tl/Detail/mid/11385&ArticleID=ARTICLE15090028

Chiều này N tính lên liên đoàn lao động để xin chứng nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn, nhưng trên đó trang web liên đoàn ghi mún chứng nhận phải có tờ khai trình sử dụng lao động có chứng nhận cơ quan chức năng tức là phòng lđtb xh quận 1 phải ko Thủy?
Công ty N chưa đăng ký, N đọc trên web này thấy Thủy nói là làm công văn kê khai nộp trễ nên N làm rồi. Nhưng giờ như vậy quy trình N làm là:
Lên phòng lđ tbxh để kê khai lao động, có xác nhận --> qua liên đoàn nộp hồ sơ rồi xin xác nhận chưa đủ điều kiện thành lập công đoàn --> quay về phòng tb lđxh để đăng ký bảng lương hả Thủy? Sao N thấy rối mù rối mịt luôn. :(.
P.s: đăng ký tăng lương cơ bản cho BHXH thì N nộp cho BH Q1, ok rồi, cảm ơn Thủy nha!
Best regards,
Ngan
N làm v là đúng r đó. Cứ làm khai trình lđ gửi kèm công văn giải trình việc khai trình muộn. Có kết quả liền lun nè N. Sau đó đem qua LĐLĐ quận 1 nộp, thủ tục bao gồm: 1 Bản sao GPKD, 1 bản photo khai trình LĐ, 1 Công văn gửi liên đoàn. (chậm nhất 2 ngày có KQ ha). Có kq thì n đem nộp bộ hồ sơ TBL bao gồm: 2 Công văn, 2 Hệ thống TBL, 2 bảng quy định tiêu chuẩn áp dụng tbl, 2 biên bản thông qua (Nếu trường hợp nộp lại). Còn nộp lần đầu thì nộp 3 bộ n ha và có Bản sao GPKD)
=> LĐLĐ quận 1, và Phòng LĐ quận 1 rất dễ chịu, nên hk có gì lo đâu n ^^ Chúc n thành công ha.
 
N

ngabg88

Sơ cấp
12/8/13
24
2
3
Bắc giang
Bạn tham khảo file này rồi điều chỉnh lại ở lý do: Năm 2016 dn đã xây dựng lại TBL nhưng chưa nộp PLĐ và đã điều chỉnh mức lương đóng BHXh bằng (cao hơn) mức lương tối thiểu vùng 2016,... bạn chỉnh sửa lại ở đây là ok đó.
Cảm ơn bạn nhé , cho m hỏi là m đã làm báo tăng lương cho bên bảo hiểm rồi giờ mà làm thủ tục lên cho phòng LĐ có được kho bạn
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Cảm ơn bạn nhé , cho m hỏi là m đã làm báo tăng lương cho bên bảo hiểm rồi giờ mà làm thủ tục lên cho phòng LĐ có được kho bạn
Được nhưng mà mức lương 2 bên phải trùng khớp với nhau nha b
 
  • Like
Reactions: ngabg88
C

chang93

Guest
11/1/17
4
0
1
30
b ơi.b cho mình xin mấy mẫu liên quan đến điều chỉnh lương được ko ak
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
  • Like
Reactions: chang93
C

chang93

Guest
11/1/17
4
0
1
30
b có số đt zalo ko.cho mình xin mình hỏi chút vẫn đề với
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Hi cảm ơn bạn nha, trường hợp ko nộp lên phòng lao động thì hậu quả ra sao hả bạn
Nếu bị thanh tra có thể bị phạt nè bạn. Mình chủ động nộp, dù muộn thì hok s đâu.

Nghị định 88/2015/NĐ-CP có quy định rõ về mức phạt khi không đăng ký thang bảng lương tại điều 13 như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện theo quy định.
2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động hoặc xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định pháp luật;
 
  • Like
Reactions: ngabg88

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA