P
passion_2805
Sơ cấp
- 1/9/16
- 4
- 0
- 1
- 32
Em chào các ac,
Nhờ các ac giúp em một số vấn đề về thuế thu nhập cá nhân như sau:
1, Một người là vừa là giám đốc tại công ty TNHH 2 tv A, đồng thời ký hợp đồng dài hạn thứ 2 và đóng bảo hiểm ở công ty B. Theo e biết thì tại công ty B phải tiến hành khấu trừ thuế TNCN 10% của người này. Nhưng công ty B không tiến hành khấu trừ thuế của người này. Vậy khi quyết toán chi phí lương của người này tại công ty B có bị ảnh hưởng gì không ạ? (Biết: tai công ty A lương 5tr,cty B lương 4tr) Nếu không để lương của người này ở công ty A có được không?
2, Bà Lan vừa làm giảng viên ở trường đại học vừa ký hợp đồng dịch vụ ở công ty A với mức lương cố định hàng tháng là 2tr. Hàng tháng công ty A đều khấu trừ thuế của bà Lan. Vậy công ty A có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế cho bà Lan không ạ?
3, Công ty A vừa thuê TSCĐ của bà Lan với số tiền là 8tr/tháng đồng thời bà Lan cũng là nhân viên của công ty A ký hợp đồng dài hạn với mức lương 7tr/tháng. Vậy công ty A hàng tháng phải tính thuế TNCN của bà Lan như nào? (tính theo biểu lũy tiến trên 7tr hay tính 10% x 7tr ...). Trường hợp này bà Lan phải tự đi quyết toán thì thuế TNCN bà Lan phải nộp tính như thế nào?
Em cảm ơn!
Nhờ các ac giúp em một số vấn đề về thuế thu nhập cá nhân như sau:
1, Một người là vừa là giám đốc tại công ty TNHH 2 tv A, đồng thời ký hợp đồng dài hạn thứ 2 và đóng bảo hiểm ở công ty B. Theo e biết thì tại công ty B phải tiến hành khấu trừ thuế TNCN 10% của người này. Nhưng công ty B không tiến hành khấu trừ thuế của người này. Vậy khi quyết toán chi phí lương của người này tại công ty B có bị ảnh hưởng gì không ạ? (Biết: tai công ty A lương 5tr,cty B lương 4tr) Nếu không để lương của người này ở công ty A có được không?
2, Bà Lan vừa làm giảng viên ở trường đại học vừa ký hợp đồng dịch vụ ở công ty A với mức lương cố định hàng tháng là 2tr. Hàng tháng công ty A đều khấu trừ thuế của bà Lan. Vậy công ty A có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế cho bà Lan không ạ?
3, Công ty A vừa thuê TSCĐ của bà Lan với số tiền là 8tr/tháng đồng thời bà Lan cũng là nhân viên của công ty A ký hợp đồng dài hạn với mức lương 7tr/tháng. Vậy công ty A hàng tháng phải tính thuế TNCN của bà Lan như nào? (tính theo biểu lũy tiến trên 7tr hay tính 10% x 7tr ...). Trường hợp này bà Lan phải tự đi quyết toán thì thuế TNCN bà Lan phải nộp tính như thế nào?
Em cảm ơn!
