Thuê nhân công để sửa chữa nhà xưởng đi thuê - thuế TNCN phát sinh thế nào?

[võ tuyết]

Anh chị vui lòng cho em hỏi.
Công ty em thuê 20 lao động thời vụ, thời hạn 4 tháng( bắt đầu từ 01/05/2016 đến 01/09/2016, lương: 4.350.000 đồng/tháng) để sửa chữa nhà thuê làm cửa hàng kinh doanh. Em muốn hỏi em thuê lao động từ tháng 05 nhưng đến tháng 12 mới đăng ký mã số thuế như vậy có được không ạh? Với mức lương trên thì người lao động có phải đóng thuế TNCN không ah?
Em không học kế toán nên không rõ về vấn đề này lắm, có tìm hiểu thông tin trên mạng nhưng không hiểu. Rất mong các anh chị giúp đỡ

 

[nguyenngannd93]

Tháng 12 mới đăng kí không sao bạn ak Với mức lương 4.350.000 đồng/tháng không cần đóng thuế TNCN

 

[võ tuyết]

Cảm ơn ban nguyenngannd93 nhiều nhé

 

[thanhhaha]

Anh chị vui lòng cho em hỏi.
Công ty em thuê 20 lao động thời vụ, thời hạn 4 tháng( bắt đầu từ 01/05/2016 đến 01/09/2016, lương: 4.350.000 đồng/tháng) để sửa chữa nhà thuê làm cửa hàng kinh doanh. Em muốn hỏi em thuê lao động từ tháng 05 nhưng đến tháng 12 mới đăng ký mã số thuế như vậy có được không ạh? Với mức lương trên thì người lao động có phải đóng thuế TNCN không ah?
Em không học kế toán nên không rõ về vấn đề này lắm, có tìm hiểu thông tin trên mạng nhưng không hiểu. Rất mong các anh chị giúp đỡ

Bạn lưu ý là bạn không phải đóng thuế TNCN theo tỷ 10% do hợp đồng trên 3 tháng, nhưng lại liên quan đến bảo hiểm. hợp đồng trên 3 tháng là bạn phải đóng bảo hiểm rồi.

 

[võ tuyết]

Bạn lưu ý là bạn không phải đóng thuế TNCN theo tỷ 10% do hợp đồng trên 3 tháng, nhưng lại liên quan đến bảo hiểm. hợp đồng trên 3 tháng là bạn phải đóng bảo hiểm rồi.

Trong hợp đồng mình có ghi rõ, là mức lương trên đã bao gồm các

Bạn lưu ý là bạn không phải đóng thuế TNCN theo tỷ 10% do hợp đồng trên 3 tháng, nhưng lại liên quan đến bảo hiểm. hợp đồng trên 3 tháng là bạn phải đóng bảo hiểm rồi.

Bạn Thanhhaha cho mình hỏi, trong hợp đồng mình có gi rõ mức lương trên đã bao gồm 6% BHXH, 1.5% BHYT như vậy có được không bạn?

 

[thanhhaha]

Trong hợp đồng mình có ghi rõ, là mức lương trên đã bao gồm các

Bạn Thanhhaha cho mình hỏi, trong hợp đồng mình có gi rõ mức lương trên đã bao gồm 6% BHXH, 1.5% BHYT như vậy có được không bạn?

Thường các doanh nghiệp đều làm như thế. nhưng tham chiếu quy định thì nếu bạn làm vậy cả doanh nghiệp bạn và người lao động đều bị phạt

 

[võ tuyết]

Thường các doanh nghiệp đều làm như thế. nhưng tham chiếu quy định thì nếu bạn làm vậy cả doanh nghiệp bạn và người lao động đều bị phạt

Vậy bạn cho mình hỏi, mình có thể ký hợp đồng lần 1 thời hạn 3 tháng, xong 3 tháng thì mình lại ký thêm 1 hợp đồng có thời hạn 1 tháng như vậy có được không?

 

[thanhhaha]

Vậy bạn cho mình hỏi, mình có thể ký hợp đồng lần 1 thời hạn 3 tháng, xong 3 tháng thì mình lại ký thêm 1 hợp đồng có thời hạn 1 tháng như vậy có được không?

Bạn đọc và vận dụng luật xem. Chỉ được ký tối đa 2 hợp đồng có thời hạn sau đó phải ký hợp đồng vô thời hạn nếu cùng 1 người.

 

[võ tuyết]

Bạn đọc và vận dụng luật xem. Chỉ được ký tối đa 2 hợp đồng có thời hạn sau đó phải ký hợp đồng vô thời hạn nếu cùng 1 người.

Vậy thì bên công ty mình chắc áp dụng được tại công ty mình chỉ thuê lao động thời vụ để sửa chữa nhà xưởng thôi. Sửa chữa xong là chấm dứt hợp đồng luôn. Cảm ơn bạn nhiều nhé