Cả nhà tư vấn giúp ạ

[thuyduong8511]

CTy em thuê 1 tài xế đưa đón sếp, tuy nhiên anh tài xế này cũng có công ty riêng (Cty TNHH MTV) và đứng tên giám đốc. Vậy cho em hỏi là khi tính tiền lương cho tài xế này thì có phải khấu trừ 10% thuế TNCN hay không?
Cảm ơn cả nhà ạ

 

[thuyduong8511]

CTy em thuê 1 tài xế đưa đón sếp, tuy nhiên anh tài xế này cũng có công ty riêng (Cty TNHH MTV) và đứng tên giám đốc. Vậy cho em hỏi là khi tính tiền lương cho tài xế này thì có phải khấu trừ 10% thuế TNCN hay không?
Cảm ơn cả nhà ạ

Sao ko có cao thủ nào tư vấn giúp em với ạ??

 

[dailythuedianam]

Sao ko có cao thủ nào tư vấn giúp em với ạ??

CTy em thuê 1 tài xế đưa đón sếp, tuy nhiên anh tài xế này cũng có công ty riêng (Cty TNHH MTV) và đứng tên giám đốc. Vậy cho em hỏi là khi tính tiền lương cho tài xế này thì có phải khấu trừ 10% thuế TNCN hay không?
Cảm ơn cả nhà ạ

Trường hợp này mình cũng đang tìm hiểu, tuy nhiên theo suy nghĩ của cá nhân mình thì khi tính lương cho tài xế này không phải khấu trừ 10% thuế TNCN căn cứ theo hợp đồng mà quyết toán TNCN như những nhân viên khác trong công ty. Vì khoản lợi nhuận của cá nhân là chủ công ty TNHH MTV sau khi nộp thuế TNDN được hưởng thì ko phải nộp thuế TNCN.
Rất mong ý kiến đóng góp từ mọi người.

 

[ketoan7-7]

Theo mình thì lương của GĐ Cty TNHH MTV không được đưa vào chi phí hợp lý. Bạn xem tài xế này ký HĐLĐ thế nào, đăng ký giảm trừ gia cảnh nữa mà tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến thôi.
Mọi người cùng góp thêm ý kiến.

 

[thuyduong8511]

Theo mình thì lương của GĐ Cty TNHH MTV không được đưa vào chi phí hợp lý. Bạn xem tài xế này ký HĐLĐ thế nào, đăng ký giảm trừ gia cảnh nữa mà tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến thôi.
Mọi người cùng góp thêm ý kiến.

Nếu vậy thì có phải khấu trừ 10% trong 2 tháng thử việc của tài xế này ko nhỉ?

 

[ketoan7-7]

Ý bạn là như này phải không ?

Nếu đúng như thế thì bạn xem lại vì người đó có ký Hợp đồng mà, nếu ở mức khấu trừ theo biểu lũy tiến thì làm thôi.