Share THANG BẢNG LƯƠNG 2017

  • Thread starter Thủy BB
  • Ngày gửi
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,016
671
113
TP.HCM-Gia Lai
chị cho e hỏi báo tăng mức lương tối thiểu thì mình đóng BH theo mức 3.320.000 hay là 3.552.400 ạ
Đóng theo mức 3.320.000đ x 7% đối với LĐ có tay nghề hoặc qua đào tạo. (Nên làm tròn 3.555.000đ)
Với nhưng cv như bảo vệ, lao công, hay tạp vụ thì đóng mức 3.320.000đ là đc nha b
 
P

Phượng3hy

Sơ cấp
5/12/16
31
1
8
26
Đóng theo mức 3.320.000đ x 7% đối với LĐ có tay nghề hoặc qua đào tạo. (Nên làm tròn 3.555.000đ)
Với nhưng cv như bảo vệ, lao công, hay tạp vụ thì đóng mức 3.320.000đ là đc nha b
e tưởng là 3.320.000+(7%*3.320.000)=3.552.400
 
P

Phượng3hy

Sơ cấp
5/12/16
31
1
8
26
Vẫn được nhưng nhìn lương như v hơi kỳ thôi e.
e lên mạng xem thấy ng ta hướng dẫn như vậy nên e vẫn đang thắc mắc ko biết cái mức lương đầu kỳ với mức lương cuối kỳ điền ntn
 
P

Phương Nam cô đơn

Sơ cấp
14/4/17
1
0
1
31
Từ năm ngoái đến nay thì cty mh nộp đều đặn ak. Bạn chưa nộp lần nào luôn hả? Có cần lấy mẫu hok mình gửi cho. Nếu ngoài bạn hok yêu cầu nộp thì bạn hok nộp cũng được. Nhưng mà để sau này hok phiền phức thì mh nghỉ cái nào mình giải quyết xong cái đó cho khỏe ;)
B có thể gửi cho mình mẫu thang bảng lương được không, mail của minh là nguyenthihuong.gvnb@gmail.com
 
huongly-pr

huongly-pr

Thành viên thân thiết
28/1/15
39
0
8
26
Nhờ mn tư vấn ạ
Trong thang bảng lương bên mình đăng ký thời gian nâng bậc lương mỗi năm 1 lần vào 01/06 hàng năm.
Vậy nếu đến thời điểm đăng ký mà đơn vị không nâng bậc lương cho những nhân viên đủ đk thì có ảnh hưởng gì không, đơn vị có bị xử phạt không và có văn bản quy định về việc này không ạ?
(Mình và các cán bộ đủ đk nâng bậc thì đều muốn nâng bậc lương đóng bhxh nhưng sếp thì k muốn. Bạn nào biết quy định xử phạt thì tư vấn cho mình với).
Tks!
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

TEXT LINK

Xem nhiều