hỏi về lương ngừng việc...

[MrTheAnhST]

Mọi người cho mình hỏi về khoản lương ngừng việc khi không có việc làm hoặc sự cố do lỗi của công ty mà mình phải trả đủ lương cho người lao động có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế tndn không ạ.

 

[tamnt07]

Có thể có hoặc không Bạn tìm hiểu các quy định về trợ cấp mất việc làm nhé!

 

[leshin]

Lương trả đủ thì được trừ thôi b, băn khoăn khoản bồi thường (vì do lỗi của công ty) ấy

 

[HO Anh Hue]

Mọi người cho mình hỏi về khoản lương ngừng việc khi không có việc làm hoặc sự cố do lỗi của công ty mà mình phải trả đủ lương cho người lao động có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế tndn không ạ.

Mình nhớ không nhầm thì QĐ trước đây: Lương ngừng việc do lỗi của DN, mưa, bảo ... chỉ trả 75% ( Còn phụ thuộc vào HĐ LĐ )

 

[nguyentuanhiephp]

Hợp đồng lao động bên công ty bạn quy định trả lương theo sản phẩm thì mới lo chuyện ngừng việc thì có trả lương hay không thôi, còn nếu trong hợp đồng trả lương cố định thì làm ít, hay làm nhiều ( không tính thêm giờ ) hay không làm gì thì bạn vẫn phải trả lương cho người lao động và tất nhiên là được tính vào chi phí được trừ rồi

 

[MrTheAnhST]

bên mình có cả lương theo sản phẩm.

 

[HO Anh Hue]

bên mình có cả lương theo sản phẩm.

Trong DN thường có hình thức trả lương:
- Lương khoán ( khoán SP, khoán vụ, việc ) thì không có làm thêm giờ, ngoài giờ .. nhưng phải trả lương ngừng việc.
- Lương thời gian ( trả theo giờ, ngày, tháng ) thì lương tháng không phải trả ngừng việc .