Khoán gọn trong xây lắp

[Văn Chương T.]

Em chào các anh chị ạ!
Có anh chị nào làm trong kế toán ở công ty xây lắp không? Em có thắc mắc
Quy trình hạch toán theophương thức khoán gọn giữa Công ty và đội được thể hiện:
- Tạm ứng
Nợ TK 1413
Có Tk 111,112
- Thanh toán tạm ứng
Nợ TK 621, 622, 623, 627
Có tk 1413
- Kết chuyển chi phí
Nợ tk 154
Có tk 621, 622,623,627
- Hoàn ứng
Nợ tk 111,112
Có tk 1413

Vậy có mỗi liện hệ khoán gọn với tk 334, 338 không ạ? Em chưa hiểu lắm đối với phương thức khóa gọn này có sử dụng tk 334, 338 không?
Em cảm ơn anh chị nhiều

 

[chudinhxinh]

1. Nếu là khoán nội bộ: vẫn phải lập hợp đồng lao động chi tiết từng người, bảng lương, chấm công, và quyết toán thuế tncn cho các lao động….(chỉ là giao khoán nội bộ các lao động vẫn thuộc quyền quản lý của DN…)
– Chi phí lương Nợ 622/ có 334 = > Nợ 334/ có 111,112
– Chi phí khác: Nợ 152,623,621,627,1331…/ có TK 141
= > Kết chuyển tính giá thành bình thường


2. Nếu là khoán tổ đội cho cá nhân làm đại diện ký hợp đồng dịch vụ:
– Hợp đồng giao khoán với cá nhân, kèm CMTND
– Biên bản nghiệm thu, xác nhận khối lượng, quyết toán
– Có thể lên thuế mua hóa đơn nhân công (2% TNCN, 5% GTGT) để lấy hóa đơn trực tiếp
– Nếu không mua được hóa đơn nhân công thì khấu trừ 10% thu nhập trước khi chi trả lương cá nhân
– Nợ TK 622/ có 111,112 ko thông qua 334, ko quyết toán tncn, ko cần bảng lương, chấm công….

 

[HO Anh Hue]

Em chào các anh chị ạ!
Có anh chị nào làm trong kế toán ở công ty xây lắp không? Em có thắc mắc
Quy trình hạch toán theophương thức khoán gọn giữa Công ty và đội được thể hiện:
- Tạm ứng
Nợ TK 1413
Có Tk 111,112
- Thanh toán tạm ứng
Nợ TK 621, 622, 623, 627
Có tk 1413
- Kết chuyển chi phí
Nợ tk 154
Có tk 621, 622,623,627
- Hoàn ứng
Nợ tk 111,112
Có tk 1413
Vậy có mỗi liện hệ khoán gọn với tk 334, 338 không ạ? Em chưa hiểu lắm đối với phương thức khóa gọn này có sử dụng tk 334, 338 không?
Em cảm ơn anh chị nhiều

Bạn cần nói rõ hơn: đối tượng nhận khoán là ai ? Dù là ai thì bạn cũng có thể HT qua TK 334 mà không cần dùng TK 141, 338. nếu dung 141, 338 thì kết chuyển sang 334 rồi mới sang 621, 622 ...

 

[Văn Chương T.]

Em có trường hợp này:
- Nhân công trực tiếp là lực lượng lao động thuê ngoài của Công ty do các đội tự thuê. Và khoản mục chi phí nhân công trực tiếp sẽ do các đội tự theo dõi và tự trả. Tiền công cho lực lượng lao động thuê ngoài này không theo dõi trên TK 334 và Công ty cũng không tiến hành trích BHXH, BHYT, KPCĐ mà đã được tính hợp lý trong đơn giá nhân công. Đơn giá nhân công là đơn giá nội bộ của Công ty do phòng Tổ chức hành chính lập dựa trên cơ sở đơn giá quy định của Nhà nước, sự biến động của thị trường và điều kiện thi công cho từng công trình cụ thểNhân công trực tiếp là lực lượng lao động thuê ngoài của Công ty do các đội tự thuê. Và khoản mục chi phí nhân công trực tiếp sẽ do các đội tự theo dõi và tự trả. Tiền công cho lực lượng lao động thuê ngoài này không theo dõi trên TK 334 và Công ty cũng không tiến hành trích BHXH, BHYT, KPCĐ mà đã được tính hợp lý trong đơn giá nhân công. Đơn giá nhân công là đơn giá nội bộ của Công ty do phòng Tổ chức hành chính lập dựa trên cơ sở đơn giá quy định của Nhà nước, sự biến động của thị trường và điều kiện thi công cho từng công trình cụ thể.

hạch toán Nợ tk 622 / có tk 1413

- Do số lượng máy thi công của Công ty không đủ đáp ứng cho nhu cầu thi công, vì vậy các đội xây dựng phải tiến hành thuê máy thi công bên ngoài. Thông thường khi thuê máy, đội sẽ tiến hành thuê trọn gói cả người điều khiển máy và các chi phí khác liên quan đến sử dụng máy. Những chi phí này được thống nhất trong Hợp đồng thuê máy thi công.
Do máy thi công xây dựng các công trình là thuê ngoài trọn gói nên Công ty không tiến hành hạch toán theo dõi các chi phí phát sinh liên quan đến tiền lương của nhân viên điều khiển máy, nguyên vật liệu sử dụng cho máy thi công, khấu hao máy thi công…Tất cả các khoản chi phí này đã được tính vào đơn giá trong hợp đồng thuê máy.

hạch toán Nợ tk 623/ có tk 1413

- phần tiền lương và các khoản trích theo lương của nhân viên điều khiển MTC không được hạch toán vào chi phí SXC do Công ty thuê trọn gói MTC và người điều khiển. Phần chi phí này đã được tính trong Hợp đồng.
Hàng tháng kế toán đội căn cứu vào bảng chấm công, hệ số lương để tính ra lương của từng người trong bộ phận quản lý đội, sau đó lập bảng thanh toán lương cho nhân viên quản lý đội theo quy định và gửi về phòng Tài chính kế toán, kế toán tổng hợp căn cứ vào đó để định khoản.
Nợ TK 6271
Có TK 1413

Em muốn hỏi là đối với khoản tiền lương và các khoản trích theo lương khi nào công ty sử tk 334, và tk 338 ạ?

 

[HO Anh Hue]

Em có trường hợp này:
- Nhân công trực tiếp là lực lượng lao động thuê ngoài của Công ty do các đội tự thuê. Và khoản mục chi phí nhân công trực tiếp sẽ do các đội tự theo dõi và tự trả. Tiền công cho lực lượng lao động thuê ngoài này không theo dõi trên TK 334 và Công ty cũng không tiến hành trích BHXH, BHYT, KPCĐ mà đã được tính hợp lý trong đơn giá nhân công. Đơn giá nhân công là đơn giá nội bộ của Công ty do phòng Tổ chức hành chính lập dựa trên cơ sở đơn giá quy định của Nhà nước, sự biến động của thị trường và điều kiện thi công cho từng công trình cụ thểNhân công trực tiếp là lực lượng lao động thuê ngoài của Công ty do các đội tự thuê. Và khoản mục chi phí nhân công trực tiếp sẽ do các đội tự theo dõi và tự trả. Tiền công cho lực lượng lao động thuê ngoài này không theo dõi trên TK 334 và Công ty cũng không tiến hành trích BHXH, BHYT, KPCĐ mà đã được tính hợp lý trong đơn giá nhân công. Đơn giá nhân công là đơn giá nội bộ của Công ty do phòng Tổ chức hành chính lập dựa trên cơ sở đơn giá quy định của Nhà nước, sự biến động của thị trường và điều kiện thi công cho từng công trình cụ thể.

hạch toán Nợ tk 622 / có tk 1413

- Do số lượng máy thi công của Công ty không đủ đáp ứng cho nhu cầu thi công, vì vậy các đội xây dựng phải tiến hành thuê máy thi công bên ngoài. Thông thường khi thuê máy, đội sẽ tiến hành thuê trọn gói cả người điều khiển máy và các chi phí khác liên quan đến sử dụng máy. Những chi phí này được thống nhất trong Hợp đồng thuê máy thi công.
Do máy thi công xây dựng các công trình là thuê ngoài trọn gói nên Công ty không tiến hành hạch toán theo dõi các chi phí phát sinh liên quan đến tiền lương của nhân viên điều khiển máy, nguyên vật liệu sử dụng cho máy thi công, khấu hao máy thi công…Tất cả các khoản chi phí này đã được tính vào đơn giá trong hợp đồng thuê máy.

hạch toán Nợ tk 623/ có tk 1413

- phần tiền lương và các khoản trích theo lương của nhân viên điều khiển MTC không được hạch toán vào chi phí SXC do Công ty thuê trọn gói MTC và người điều khiển. Phần chi phí này đã được tính trong Hợp đồng.
Hàng tháng kế toán đội căn cứu vào bảng chấm công, hệ số lương để tính ra lương của từng người trong bộ phận quản lý đội, sau đó lập bảng thanh toán lương cho nhân viên quản lý đội theo quy định và gửi về phòng Tài chính kế toán, kế toán tổng hợp căn cứ vào đó để định khoản.
Nợ TK 6271
Có TK 1413

Em muốn hỏi là đối với khoản tiền lương và các khoản trích theo lương khi nào công ty sử tk 334, và tk 338 ạ?

- Nhân công thuê ngoài dù ở cấp nào làm HĐ nhưng DN phải thực hiện theo Luật và các QĐ đối với người LĐ như: BHXH, BHYT, BHTN ..Bạn chú ý: TK 334 có 2 tiểu khoản cho 2 trường hợp - CNV của DN và Người LĐ khác..
- Thuê máy móc, TB ... trọn gói thì toàn bộ chi phí HT vào 623 nhưng phải có HĐ bên cho thuê lúc đó tiền Lương CN lái nằm trong chi phí máy.