Quyết toán thuế tncn 2016

[Spentec paint]

tình hình là sắp cuối năm, em chuẩn bị làm quyết toán thuế tncn, nhưng mà hàng tháng tiền lương nv chưa đến mức phải nộp thuế. lần đầu em làm cái này, anh chị nào làm rồi chỉ tường tận dùm e nhé, e cảm ơn nhiều. ví dụ như cty e t12 có thêm 2 bạn thử việc, em có phải làm quyết toán cho 2 bạn này luôn ko, hay chỉ làm cho NV đã ký HD thôi ạ. với em thắc mắc là trên HTKK 3.4.0 có tờ 05/QTT theo tt 92 trong này cỏ cả 3 phụ lục rồi, vậy còn cái phần mềm hô trợ qt thuế tncn 3.3.0 là làm gì ạ, cái này dùng để làm gì. Hướng dẫn dùm e nha. huhu

 

[Spentec paint]

ai giúp em với. để em còn tìm hiểu lần lần mà làm huhu

 

[Thủy BB]

@thinhvd @dailythuedianam có pik trường hợp này hok? giúp bạn này với

 

[dailythuedianam]

tình hình là sắp cuối năm, em chuẩn bị làm quyết toán thuế tncn, nhưng mà hàng tháng tiền lương nv chưa đến mức phải nộp thuế. lần đầu em làm cái này, anh chị nào làm rồi chỉ tường tận dùm e nhé, e cảm ơn nhiều. ví dụ như cty e t12 có thêm 2 bạn thử việc, em có phải làm quyết toán cho 2 bạn này luôn ko, hay chỉ làm cho NV đã ký HD thôi ạ. với em thắc mắc là trên HTKK 3.4.0 có tờ 05/QTT theo tt 92 trong này cỏ cả 3 phụ lục rồi, vậy còn cái phần mềm hô trợ qt thuế tncn 3.3.0 là làm gì ạ, cái này dùng để làm gì. Hướng dẫn dùm e nha. huhu

E quyết toán cho tất cả các nhân viên đang làm việc tại công ty. Với trường hợp thử việc e làm Cam kết 02 ( có thu nhập 1 nơi duy nhất) cho họ và phải có MST để không phải khấu trừ 10%. Trên HTKK 3.4.1 mới nhất hiện nay mẫu 05/QTT (TT92/2015) để quyết toán thuế TNCN trong năm trong đó 05-1BK e khai những cá nhân có hợp đồng trên 3 tháng và dưới 3th nếu làm cam kết 02 thì khai vào đây, còn 05-2BK cho những lao động thời vụ và lao động có hợp đồng dưới 3th nếu phải khấu trừ 10%. Phần mềm Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN 3.3.0 dùng để đăng ký MST cho Người lao động, người phụ thuộc.

 

[Spentec paint]

E quyết toán cho tất cả các nhân viên đang làm việc tại công ty. Với trường hợp thử việc e làm Cam kết 02 ( có thu nhập 1 nơi duy nhất) cho họ và phải có MST để không phải khấu trừ 10%. Trên HTKK 3.4.1 mới nhất hiện nay mẫu 05/QTT (TT92/2015) để quyết toán thuế TNCN trong năm trong đó 05-1BK e khai những cá nhân có hợp đồng trên 3 tháng và dưới 3th nếu làm cam kết 02 thì khai vào đây, còn 05-2BK cho những lao động thời vụ và lao động có hợp đồng dưới 3th nếu phải khấu trừ 10%. Phần mềm Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN 3.3.0 dùng để đăng ký MST cho Người lao động, người phụ thuộc.

em cảm ơn chị nhiều ạ. làm trên htkk 3.4.0 được hông chị, hay phải cài htkk 3.4.1 ạ

 

[dailythuedianam]

em cảm ơn chị nhiều ạ. làm trên htkk 3.4.0 được hông chị, hay phải cài htkk 3.4.1 ạ

Làm trên 3.4.0 cũng được e nhé

 

[Spentec paint]

Làm trên 3.4.0 cũng được e nhé

em cảm ơn chị nhiều ạ. cái mẫu cam kết 02 đó em làm có nộp cho Thuế ko hay sao chị?

 

[dailythuedianam]

em cảm ơn chị nhiều ạ. cái mẫu cam kết 02 đó em làm có nộp cho Thuế ko hay sao chị?

Lưu tại công ty e nhé.

 

[Spentec paint]

Lưu tại công ty e nhé.

vâng, vậy em làm để lưu tại công ty thôi đúng ko ạ, cảm ơn chị nhiều, hí hí. Trong quá trình em làm, có gì e ko biết nhờ c hướng dẫn dùm e nha.

 

[dailythuedianam]

vâng, vậy em làm để lưu tại công ty thôi đúng ko ạ, cảm ơn chị nhiều, hí hí. Trong quá trình em làm, có gì e ko biết nhờ c hướng dẫn dùm e nha.

Ok e

 

[quynhtrang9195]

Chị ơi em cũng mới bắt đầu thử việc từ tháng 12 mà giờ chưa có MST để làm CK 02. Theo em tìm hiểu thì hạn nộp hồ sơ đăng kí MST cá nhân là 10 ngày trước khi nộp hồ sơ quyết toán thuế. Vậy sang năm 2017 em mới đăng kí MST cũng được đúng không ạ?

 

[dailythuedianam]

Chị ơi em cũng mới bắt đầu thử việc từ tháng 12 mà giờ chưa có MST để làm CK 02. Theo em tìm hiểu thì hạn nộp hồ sơ đăng kí MST cá nhân là 10 ngày trước khi nộp hồ sơ quyết toán thuế. Vậy sang năm 2017 em mới đăng kí MST cũng được đúng không ạ?

Đối với các trường hợp có hợp đồng trên 3th thì là như vậy, còn với các trường hợp thử việc có hợp đồng lao động dưới 3th nếu ko có MST tại thời điểm chi trả thì khấu trừ 10% e nhé.

 

[ttta92]

@dailythuedianam cho e hỏi là vd: tháng 1/quí1 NV A k có thuế TNCN, Tháng 2/Quí 1 NV A có thuế do mới tăng lương, Thang3/qui1 NV A cũng có thuế TNCN như tháng 2. vậy khi khai trên tờ khai quí nếu để từng tháng thì NV A có số thuế phải nộp nhưng nếu cộng lại cả quí thì các khoản giảm trừ nhiều hơn nên NV A k có thuế TNCN. Vậy TH này e phải làm sao? vì e đang làm tờ khai bổ sung lại năm 2014, lúc này vẫn đang xài mẫu 02/KK-TNCN. c biết giúp e với!

 

[quynhtrang9195]

Đối với các trường hợp có hợp đồng trên 3th thì là như vậy, còn với các trường hợp thử việc có hợp đồng lao động dưới 3th nếu ko có MST tại thời điểm chi trả thì khấu trừ 10% e nhé.

Vậy trường hợp này em phải tự quyết toán thuế TNCN đúng không ạ? Và doanh nghiệp phải cấp cho em chứng từ khấu trừ thuế để em tự quyết toán ạ?

 

[dailythuedianam]

Vậy trường hợp này em phải tự quyết toán thuế TNCN đúng không ạ? Và doanh nghiệp phải cấp cho em chứng từ khấu trừ thuế để em tự quyết toán ạ?

Nếu làm cam kết 02 và có MST tại thời điểm chi trả không phải khấu trừ 10%, thì doanh nghiệp sẽ quyết toán cho e. Còn không thì đúng như phần câu hỏi của e.

 

[quynhtrang9195]

Nếu làm cam kết 02 và có MST tại thời điểm chi trả không phải khấu trừ 10%, thì doanh nghiệp sẽ quyết toán cho e. Còn không thì đúng như phần câu hỏi của e.

Bây giờ làm 1 trong 2 việc này chắc đều không kịp. Cho em hỏi là bây giờ muốn lách luật, cứ khai em vào mục người có HĐLĐ > 3th thì có hệ lụy gì không ạ

 

[dailythuedianam]

@dailythuedianam cho e hỏi là vd: tháng 1/quí1 NV A k có thuế TNCN, Tháng 2/Quí 1 NV A có thuế do mới tăng lương, Thang3/qui1 NV A cũng có thuế TNCN như tháng 2. vậy khi khai trên tờ khai quí nếu để từng tháng thì NV A có số thuế phải nộp nhưng nếu cộng lại cả quí thì các khoản giảm trừ nhiều hơn nên NV A k có thuế TNCN. Vậy TH này e phải làm sao? vì e đang làm tờ khai bổ sung lại năm 2014, lúc này vẫn đang xài mẫu 02/KK-TNCN. c biết giúp e với!

Nếu bên e kê khai theo quý thì làm theo quý e ạ, còn nếu kê khai theo tháng thì theo từng tháng và nộp thuế TNCN theo tháng phát sinh thôi.

 

[dailythuedianam]

Bây giờ làm 1 trong 2 việc này chắc đều không kịp. Cho em hỏi là bây giờ muốn lách luật, cứ khai em vào mục người có HĐLĐ > 3th thì có hệ lụy gì không ạ

Phải đóng bảo hiểm đấy e. Giờ cứ làm MST cho họ đi xong làm cam kết 02 vẫn đc e ạ.

 

[quynhtrang9195]

Phải đóng bảo hiểm đấy e. Giờ cứ làm MST cho họ đi xong làm cam kết 02 vẫn đc e ạ.

Em sợ không kịp có MST trong năm 2016 ấy ạ. Hay ví dụ 5/1/2017 trả lương cho T12/2016 thì chỉ cần có MST trước 5/1 là được ạ?

 

[dailythuedianam]

Em sợ không kịp có MST trong năm 2016 ấy ạ. Hay ví dụ 5/1/2017 trả lương cho T12/2016 thì chỉ cần có MST trước 5/1 là được ạ?

Đúng rồi e