Chi phí lương cho nhân viên thời vụ

[nin90]

Mọi người giúp mình vấn đề này nha.
Công ty mình về lắp đặt công trình điện. Nếu giờ công ty mình thuê lao động thuê ngoài làm việc dưới 3 tháng thì cần những thủ tục là:
+CMND phô tô(có cần công chứng không?)
+Bảng lương có chữ ký(dưới 4tr/tháng)
+Bảng cam kết mẫu 23/CK
+Phiếu chi lương
+Bảng chấm công có chữ ký.
Mình có cần làm hợp đồng, đăng ký MST không các bạn? Và với bảng cam kết thì cty mình không cần khấu trừ 10% hay 20% gì hết đúng không?
Mình đọc thông tư thấy cuối năm còn phải gửi danh sách những lao động này kèm tờ khai quyết toán thuế TNCN. VẬy đối với tờ khai hàng quý thì có cần gửi kèm danh sách này không?
Cảm ơn các bạn nhiều.

 

[thanhlongenet]

Ðề: Chi phí lương cho nhân viên thời vụ

bạn chỉ cần CMTND, bảng chấm công, bảng lương có chữ ký. Nếu có thể làm thêm hợp đồng lao động cho chắc (ký nháy vào đấy), không cần phải đăng ký MST và không cần khấu trừ 10% hay 20% nếu không đến mức phải nộp thuế TNCN. Cuối năm làm tờ khai quyết toán thuế TNCN theo mấu 01B là xong

 

[tqnhello]

Ðề: Chi phí lương cho nhân viên thời vụ

Làm hợp đồng thơig vụ cho chắc ăn. Phòng bệnh hơn chữa bệnh.

 

[huynhhongtham]

Ðề: Chi phí lương cho nhân viên thời vụ

Hợp đồng nhân công thuê ngoài 3 tháng lương dưới 4tr (ko biết là 3 tháng 4tr hay 1 tháng 4 triệu) nhưng 1 tháng 1tr trở lên là bị trích thuế TNCN 10% nếu có MST, ko có MST là 20%. Cách để lách là bạn ký hợp đồng thử việc, rồi đi đăng ký MST cho người chưa có MST sau đó cho họ viết tờ cam kết thì ko cần phải trích thuế TNCN bạn nhé. Đăng ký 1 tuần là có rồi, xài cả đời luôn.

 

[luongtieuthu1505]

Ðề: Chi phí lương cho nhân viên thời vụ

Cam kết gì hả chị thắm?

 

[leomk]

Ðề: Chi phí lương cho nhân viên thời vụ

Mọi người giúp mình vấn đề này nha.
Công ty mình về lắp đặt công trình điện. Nếu giờ công ty mình thuê lao động thuê ngoài làm việc dưới 3 tháng thì cần những thủ tục là:
+CMND phô tô(có cần công chứng không?)
+Bảng lương có chữ ký(dưới 4tr/tháng)
+Bảng cam kết mẫu 23/CK
+Phiếu chi lương
+Bảng chấm công có chữ ký.
Mình có cần làm hợp đồng, đăng ký MST không các bạn? Và với bảng cam kết thì cty mình không cần khấu trừ 10% hay 20% gì hết đúng không?
Mình đọc thông tư thấy cuối năm còn phải gửi danh sách những lao động này kèm tờ khai quyết toán thuế TNCN. VẬy đối với tờ khai hàng quý thì có cần gửi kèm danh sách này không?
Cảm ơn các bạn nhiều.

mình bị thuế thanh tra cái này rồi hợp đồng lđ theo thời vụ,cmt photo k cầ công chứng j hết, bản thanh toán lương thì chỉ cần tổ trưởng kí đại diện là đc rồi