CHỨNG TỪ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN.

[Little Ant]

Công ty em thường xuyên có hợp đồng thời vụ. Năm nay 2017 Sếp nói em tìm hiểu chứng từ thuế TNCN để dùng cho năm nay.
Em cũng có tìm hiểu nhưng không rõ là phải mua chứng từ ở cơ quan thuế hay đặt in giống như hóa đơn có được không. Và cái nào tiện lợi hơn, thủ tục để được sử dụng cần những gì. Các anh chị chỉ giúp em ạ!

 

[NVC88]

Chả cần thủ tục gì cả. Bạn xem người quen xin họ bộ hồ sơ cá nhân, tốt nhất là những người không đi làm Cty, sau đó đăng kí mã số thuế cá nhân cho họ rồi đưa vào bảng lương thời vụ. Lưu ý là hợp đồng thời vụ làm dưới 3 tháng và mỗi người đó làm không quá 2 hợp đồng liên tiếp. Làm thêm cam kết 02 cho từng người để khỏi phải khấu trừ thuế TNCN.

 

[Little Ant]

Chả cần thủ tục gì cả. Bạn xem người quen xin họ bộ hồ sơ cá nhân, tốt nhất là những người không đi làm Cty, sau đó đăng kí mã số thuế cá nhân cho họ rồi đưa vào bảng lương thời vụ. Lưu ý là hợp đồng thời vụ làm dưới 3 tháng và mỗi người đó làm không quá 2 hợp đồng liên tiếp. Làm thêm cam kết 02 cho từng người để khỏi phải khấu trừ thuế TNCN.

Dạ. Còn các cá nhân thực sự có công tác nhiều nơi, họ cần Chứng từ thuế TNCN để tự làm quyết toán cuối năm. Thì cái thủ tục để cấp chứng từ thuế TNCN như thế nào.
Chứng từ thuế TNCN đặt in, tự in giống như hóa đơn được không hay phải mua ở cơ quan thuế ạ?

 

[dailythuedianam]

Dạ. Còn các cá nhân thực sự có công tác nhiều nơi, họ cần Chứng từ thuế TNCN để tự làm quyết toán cuối năm. Thì cái thủ tục để cấp chứng từ thuế TNCN như thế nào.
Chứng từ thuế TNCN đặt in, tự in giống như hóa đơn được không hay phải mua ở cơ quan thuế ạ?

Với những cá nhân có thu nhập từ 2 nơi trở lên và đang làm việc tại công ty bạn. Sau khi chi trả bạn khấu trừ 10% cho mỗi lần trả từ 2trieu trở lên, đi nộp thuế TNCN và lên cơ quan thuế mua Chứng từ khấu trừ thuế bạn nhé.

 

[Lan Kyu]

Chả cần thủ tục gì cả. Bạn xem người quen xin họ bộ hồ sơ cá nhân, tốt nhất là những người không đi làm Cty, sau đó đăng kí mã số thuế cá nhân cho họ rồi đưa vào bảng lương thời vụ. Lưu ý là hợp đồng thời vụ làm dưới 3 tháng và mỗi người đó làm không quá 2 hợp đồng liên tiếp. Làm thêm cam kết 02 cho từng người để khỏi phải khấu trừ thuế TNCN.

Anh cho em hỏi là bên em cty xây dựng, nên hợp đồng ký với kỹ sư công trường thường ký ngắn (dưới 3 tháng). Hết hợp đồng mà dự án vẫn cần thì lại ký tiếp hdong khác. Có người làm tốt thì ký trên 3 tháng, có người làm bình thường thì chỉ ký dưới 3 tháng. Như vậy 1 năm ký nhiều hdong ngắn hạn. Làm như vậy là đang sai luật đúng ko ạ. Có cách nào xử lý trường hop này ko anh

 

[NVC88]

Anh cho em hỏi là bên em cty xây dựng, nên hợp đồng ký với kỹ sư công trường thường ký ngắn (dưới 3 tháng). Hết hợp đồng mà dự án vẫn cần thì lại ký tiếp hdong khác. Có người làm tốt thì ký trên 3 tháng, có người làm bình thường thì chỉ ký dưới 3 tháng. Như vậy 1 năm ký nhiều hdong ngắn hạn. Làm như vậy là đang sai luật đúng ko ạ. Có cách nào xử lý trường hop này ko anh

HĐ trên 3 tháng thì phải đóng bảo hiểm, mỗi lao động chỉ kí tối đa 2 hợp đồng, làm 3 hợp đồng 1 năm là trái quy định sẽ bị phạt. Nên làm nhiều hồ sơ để luân phiên sử dụng bạn nhé .