Tuoibui
Guest
- 7/3/17
- 2
- 0
- 1
- 30
Anh chị cho em hỏi, GĐ công ty em không ký HĐLĐ với 1 nhân viên> 3th nào cả, tất cả nhân viên k đc hưởng quyền lợi gì. Đột nhiên có nhân viên nghỉ việc đột xuất, (báo trc 1 ngày), tháng đó nhân viên làm đc 10 ngày, vì chút trục trặc nội bộ làm gđ bên e k hài lòng, gđ quyết định không trả lương tháng cho nhân viên đó.
vậy a chị cho em hỏi, nếu theo luật vn, gđ bên em làm có sai PL K, nếu nhân viên đó kiện gđ em có bị giải trình và trả tiền cho ng đó k?
vậy a chị cho em hỏi, nếu theo luật vn, gđ bên em làm có sai PL K, nếu nhân viên đó kiện gđ em có bị giải trình và trả tiền cho ng đó k?