julyha
Trung cấp
- 18/2/16
- 166
- 38
- 28
Chào mọi người cho mình hỏi vấn đề này với ạ,
- Năm 2015 Lương của một nhân viên là: 4.900.000 đ
bao gồm: Lương căn bản: 3.400.000 đ
PC trách nhiệm: 1.500.000 đ
Bảo hiểm đóng cho nhân viên năm 2015 ở mức: 3.400.000 đ
Sang năm 2016 mức lương tối thiểu vùng 3.500.000 đ ( đóng BHXH bao gồm lương căn bản+ PC trách nhiệm): là đóng mức: 4.900.000 đ
Mức lương 2016 vẫn là: 4.900.000 đ em tách ra
Lương căn bản: 3.745.000 đ
PC trách nhiệm: 1.155.000 đ
Chị kế toán trước của em làm như vậy có đúng không, mọi người giúp em với.
Em cảm ơn nhiều ạ,
- Năm 2015 Lương của một nhân viên là: 4.900.000 đ
bao gồm: Lương căn bản: 3.400.000 đ
PC trách nhiệm: 1.500.000 đ
Bảo hiểm đóng cho nhân viên năm 2015 ở mức: 3.400.000 đ
Sang năm 2016 mức lương tối thiểu vùng 3.500.000 đ ( đóng BHXH bao gồm lương căn bản+ PC trách nhiệm): là đóng mức: 4.900.000 đ
Mức lương 2016 vẫn là: 4.900.000 đ em tách ra
Lương căn bản: 3.745.000 đ
PC trách nhiệm: 1.155.000 đ
Chị kế toán trước của em làm như vậy có đúng không, mọi người giúp em với.
Em cảm ơn nhiều ạ,
