chế độ thai sản

  • Thread starter diem hoang
  • Ngày gửi
D

diem hoang

Guest
8/8/13
14
0
1
34
tphcm
công ty có 1 người thai sản không đóng đủ BH 6 tháng trước khi sinh.Vậy bây giờ họ nghỉ cbi sinh thì tính lương và đóng BH như thế nào ạ.Mong mọi người giúp đỡ
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 31 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, điều kiện để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
=> LĐ trên ko đóng đủ 6 tháng thì ko đủ điều kiện hưởng BHXH.
Thời gian đóng BHXH của LĐ trên từ thời gian nào v?
 
D

diem hoang

Guest
8/8/13
14
0
1
34
tphcm
@Thủy BB mới đóng được 2 tháng là 2 và 3/2017,và giờ nghỉ để sinh, e không biết tháng từ này có tính lương và đóng BH cho người đó thế nào
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
@Thủy BB mới đóng được 2 tháng là 2 và 3/2017,và giờ nghỉ để sinh, e không biết tháng từ này có tính lương và đóng BH cho người đó thế nào
Khi nào nghỉ sinh thì ko đóng BHXH cho LĐ này, và báo giảm thai sản thôi bạn. 6 tháng sau báo tăng thai sản. Ko tính lương nha b.
 
D

diem hoang

Guest
8/8/13
14
0
1
34
tphcm
Khi nào nghỉ sinh thì ko đóng BHXH cho LĐ này, và báo giảm thai sản thôi bạn. 6 tháng sau báo tăng thai sản. Ko tính lương nha b.
dự sinh tháng 6 mà giờ tháng 4 nghỉ rồi, thì báo giảm lun từ bây giờ đúng ko bạn,và bạn đó dự định đến hết năm mới làm lại thì khi nào đi làm mới báo tăng đúng ko
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
dự sinh tháng 6 mà giờ tháng 4 nghỉ rồi, thì báo giảm lun từ bây giờ đúng ko bạn,và bạn đó dự định đến hết năm mới làm lại thì khi nào đi làm mới báo tăng đúng ko
Báo giảm tháng 04 lun đi bạn. Khi nào đi làm lại thì báo tăng
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA