Chào,
Minh muốn hỏi về các chi phí hợp lý của một hợp đồng thiết kế là bao gồm những gì?
Trong một hợp đồng thiết kế xây dựng có bao gồm chi phí nhân công vào được không? Nếu có, thì tính dự toán chi phí này như thế nào? Hạch toán như thế nào?
Cảm ơn các bạn nhiều nhé!
Vậy bạn nào có thế chỉ cho mình cách lập dự toán chi phí nhân công của hợp đồng thiết kế được không?
Có định mức chi phí nhân công không? Tính như thế nào?
Cảm ơn các bạn nhiều nhé!
....Nói chung là nếu trên phương diện quản lý thì ngoài 10% VAT ra thì trên hợp đồng thiết kế bạn trừ thêm khoảng 10% cho CP QLC, còn lại giao khoán cho thiết kế thì OK
Theo mình được biết thì không có dự toán trong tiết kế về nhân công đâu bạn ạ. Vì rủi ro trong thiết kê là rất lớn. Có những trường hợp đã ký hợp đồng nhưng khi đến thi công xảy ra những điều ko mong muốn thì công toi đấy. Trong Thiết kế tùy từng phần mà người thiết kế sẽ ký trọn gói khoán là bao nhiêu? thì người quản lý mới lắm rõ được và tùy từng trương hợp theo tiến độ nữa. Ngoài ra trong thiết kế cứ đi chỉnh sửa thì chi phí VPP, photo cũng tốn kém đấy. Nói chung là nếu trên phương diện quản lý thì ngoài 10% VAT ra thì trên hợp đồng thiết kế bạn trừ thêm khoảng 10% cho CP QLC, còn lại giao khoán cho thiết kế thì OK
Sao công tác khảo sát thiết kế các bạn khoán gọn cao thể nhi??? Nếu tôi khoán gon thi: khảo sát 60% giá khảo sát, thiết kế 40% thôi. nếu ai muốn khoán công tác KS, TKKT. TK BVTC các công trình như vậy thi thuê tôi nhé