Tính trợ cấp thôi việc và BHTN , BHXH

[acttaurus]

Dear Ace Webketoan

Công ty em có trường hợp nhân viên nghỉ việc có thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm từ 20/05/2003. Lương đóng bảo hiểm trong 6 tháng gần nhất là 6.900.500 đồng.

Nhờ Ace hướng dẫn em tính trợ cấp thôi việc, BHTN và BHXH người lao động được hưởng .

Cám ơn Ace

 

[Thủy BB]

Chỉ có BH Thất Nghiệp 3 tháng thôi nha bạn.
Mức hưởng hàng tháng = Mức lương liền kề 6 tháng đóng BHXH trước khi Thất nghiệp x 60% = 6.900.500đ x 60%

 

[nguyenvu yuchi]

Chỉ có BH Thất Nghiệp 3 tháng thôi nha bạn.
Mức hưởng hàng tháng = Mức lương liền kề 6 tháng đóng BHXH trước khi Thất nghiệp x 60% = 6.900.500đ x 60%

Bạn ơi cho mình hỏi trong luật lao động điều 48 ở mục 2 " thời gian tính trợ cấp thôi việc ...." được hiểu ntn bạn nhỉ ?
Điều 48. Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

 

[Thủy BB]

Bạn ơi cho mình hỏi trong luật lao động điều 48 ở mục 2 " thời gian tính trợ cấp thôi việc ...." được hiểu ntn bạn nhỉ ?
Điều 48. Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

Cái này tùy quy chế, cũng như thỏa thuận trong hợp đồng của từng cty nữa bạn.

 

[nguyenvu yuchi]

tức là thời gian để tính trợ cấp thôi việc là thời gian mà mình chưa tham gia BHTN thôi à ? còn khoảng thời gian khi tham gia BHTN thì sẽ k đ.c tính trợ cấp thôi việc mà chỉ đ.c tính BHTN đúng k ? tại mình cũng k hiểu rõ chỗ này lắm )

 

[VANCHIEN17]

ở đây cần chia làm 2 giai đoạn trước 2009 và từ 2009 trở đi.

Trước 2009 thì công ty trả trợ cấp thôi việc, mỗi năm được 0.5 tháng lương đóng bảo hiểm.
từ 2009 trở đi thì người lao động tự đi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, 2009 - 2017 là hơn 8 năm sẽ đc = 8 tháng * 0.6 lương đóng BHTN

 

[acttaurus]

ở đây cần chia làm 2 giai đoạn trước 2009 và từ 2009 trở đi.

Trước 2009 thì công ty trả trợ cấp thôi việc, mỗi năm được 0.5 tháng lương đóng bảo hiểm.
từ 2009 trở đi thì người lao động tự đi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, 2009 - 2017 là hơn 8 năm sẽ đc = 8 tháng * 0.6 lương đóng BHTN

Còn khoản trợ cấp thôi việc từ tháng 05/2003 đền tháng 12/2008 được hường như thế nào anh ?

 

[VANCHIEN17]

Mỗi năm được 0.5 tháng lương bảo hiểm, có quy định bao nhiêu tháng thì được bao nhiêu đấy. gu gồ có hướng dẫn hết

 

[zungcoca]

Chỉ có BH Thất Nghiệp 3 tháng thôi nha bạn.
Mức hưởng hàng tháng = Mức lương liền kề 6 tháng đóng BHXH trước khi Thất nghiệp x 60% = 6.900.500đ x 60%

Ủa. sao chỉ có 3 tháng hưởng lương thất nghiệp vậy? Nếu mình nhớ không nhầm thì:

+ Trước 1/1/2009 thì tính trợ cấp 0.5 tháng lương (bình quân lương của 6 tháng liền kề đóng BHXH)

+ Sau 1/1/2009 (BHTN bắt đầu có hiệu lực) thì liên hệ với bên TT giới thiệu việc làm thuộc Sờ LĐ-TB-XH tại địa phương để đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp (chi tiết xem thông tư hướng dẫn về chế độ bảo hiểm thất nghiệp)
Vậy, từ 2009 đến 2017 là 8 năm: lấy trung bình lương của 8 năm đóng bảo hiểm x 0.6% x 8 tháng = số tiền trợ cấp thất nghiệp dược nhận.

 

[zungcoca]

Mỗi năm được 0.5 tháng lương bảo hiểm, có quy định bao nhiêu tháng thì được bao nhiêu đấy. gu gồ có hướng dẫn hết

Gì vậy bạn. Có 2 giai đoạn rõ ràng nhé. trước 1/1/2009 và sau 1/1/2009. Vì rằng BHTN thực thi hiệu lực từ 1/1/2009 nha.

 

[zungcoca]

Còn khoản trợ cấp thôi việc từ tháng 05/2003 đền tháng 12/2008 được hường như thế nào anh ?

Anh Văn Chiến nói rõ như vậy rồi còn hỏi gì nữa....

 

[VANCHIEN17]

Ủa. sao chỉ có 3 tháng hưởng lương thất nghiệp vậy? Nếu mình nhớ không nhầm thì:

+ Trước 1/1/2009 thì tính trợ cấp 0.5 tháng lương (bình quân lương của 6 tháng liền kề đóng BHXH)

+ Sau 1/1/2009 (BHTN bắt đầu có hiệu lực) thì liên hệ với bên TT giới thiệu việc làm thuộc Sờ LĐ-TB-XH tại địa phương để đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp (chi tiết xem thông tư hướng dẫn về chế độ bảo hiểm thất nghiệp)
Vậy, từ 2009 đến 2017 là 8 năm:
bình quân lương của 6 tháng liền kề đóng BHXH x 0.6% x 8 tháng = số tiền trợ cấp thất nghiệp dược nhận.

 

[zungcoca]

Lương bình quân của những năm đóng BHTN chứ anh Văn Chiến.... xem lại nha thử ai đúng...

 

[VANCHIEN17]

Lương bình quân của những năm đóng BHTN chứ anh Văn Chiến.... xem lại nha thử ai đúng...

6 tháng bình quân cuối cùng trước khi nghỉ việc