Hỏi thuế TNCN

  • Thread starter min520men
  • Ngày gửi
M

min520men

Sơ cấp
24/9/10
48
3
8
TPHCM
Xin hỏi tính thuế TNCN. Ví dụ
Tháng 1/2017 xác định được đối tượng anh A phải đóng thuế tncn là 40.000 ( do có tiền thưởng)
Tháng 2~ tháng 3 cũng không phải đóng thuế tncn
đến quý 1 tính bình quân lương thì anh A cũng không phải nộp thuế TNCN,
Vậy 40,000 quý 1 cũng lỡ thu rồi mà ko phải đóng thuế bây giờ trả lại cho NLĐ hả
Và có lẽ đến tháng 12 anh A cũng không phải đóng thuế
Khi quyết toán thuế năm anh A cũng không phải đóng thuế. Vậy 40,000 sẽ trả lại cho NLĐ hay sao ạ
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
D

duy0912

Guest
12/5/17
75
40
18
36
Xin hỏi tính thuế TNCN. Ví dụ
Tháng 1/2017 xác định được đối tượng anh A phải đóng thuế tncn là 40.000 ( do có tiền thưởng)
Tháng 2~ tháng 3 cũng không phải đóng thuế tncn
đến quý 1 tính bình quân lương thì anh A cũng không phải nộp thuế TNCN,
Vậy 40,000 quý 1 cũng lỡ thu rồi mà ko phải đóng thuế bây giờ trả lại cho NLĐ hả
Và có lẽ đến tháng 12 anh A cũng không phải đóng thuế
Khi quyết toán thuế năm anh A cũng không phải đóng thuế. Vậy 40,000 sẽ trả lại cho NLĐ hay sao ạ

Theo luật thì tháng nào có phát sinh thuế TNCN phải nộp thì doanh nghiệp cứ thu của người lao động và nộp cho nhà nước, còn cuối năm Quyết toán thuế TNCN nếu thuế đóng thừa thì chuyển sang năm sau cấn trừ (nếu người lao động đã ủy quyền cho công ty) hoặc hoàn thuế (nếu người lao động tự đi quyết toán).

Trong trường hợp nếu thực tế anh A chỉ đóng thuế TNCN 40.000 do tháng 01 đột biến có thưởng thì mình nghĩ bạn nên chia đều phần thưởng của anh A ra nhiều tháng để khỏi phải đóng thuế TNCN
 
tieuthu_007

tieuthu_007

Cao cấp
10/8/06
523
128
43
Tp.HCM
Xin hỏi tính thuế TNCN. Ví dụ
Tháng 1/2017 xác định được đối tượng anh A phải đóng thuế tncn là 40.000 ( do có tiền thưởng)
Tháng 2~ tháng 3 cũng không phải đóng thuế tncn
đến quý 1 tính bình quân lương thì anh A cũng không phải nộp thuế TNCN,
Vậy 40,000 quý 1 cũng lỡ thu rồi mà ko phải đóng thuế bây giờ trả lại cho NLĐ hả
Và có lẽ đến tháng 12 anh A cũng không phải đóng thuế
Khi quyết toán thuế năm anh A cũng không phải đóng thuế. Vậy 40,000 sẽ trả lại cho NLĐ hay sao ạ
Nộp thuế là nộp theo số tiền trên tờ khai. Công ty bạn kê khai thuế theo tháng hay quý? Nếu kê khai theo tháng thì tháng 1 sẽ thể hiện anh A phải nộp 40.000-> cty bạn khấu trừ và đi nộp. Nếu kê khai theo quý, Quý 1 anh ấy không phải đóng thì trả lại 40.000 cho anh ấy.
 
  • Like
Reactions: min520men
M

min520men

Sơ cấp
24/9/10
48
3
8
TPHCM
Theo luật thì tháng nào có phát sinh thuế TNCN phải nộp thì cứ thu của người lao động và nộp cho nhà nước, còn cuối năm Quyết toán thuế TNCN nếu thuế đóng thừa thì chuyển sang năm sau cấn trừ (nếu người lao động đã ủy quyền cho công ty) hoặc hoàn thuế (nếu người lao động tự đi quyết toán).

Trong trường hợp nếu thực tế anh A chỉ đóng thuế TNCN 40.000 do tháng 01 đột biến có thưởng thì mình nghĩ bạn nên chia đều phần thưởng của anh A ra nhiều tháng để khỏi phải đóng thuế TNCN
Công ty em nộp tờ khai thuế TNCN theo quý. Vậy nếu quý 1 lỡ thu NLĐ 40k rồi mà đến quý 1 xác định không cần đóng thuế thì em chuyển sang 3388 đến cuối năm nếu quyết toán mà vẫn không phải nộp thuế thì em trả lại cho NLĐ hoặc nếu trong năm NLĐ có xin nghỉ.
 
tieuthu_007

tieuthu_007

Cao cấp
10/8/06
523
128
43
Tp.HCM
Công ty em nộp tờ khai thuế TNCN theo quý. Vậy nếu quý 1 lỡ thu NLĐ 40k rồi mà đến quý 1 xác định không cần đóng thuế thì em chuyển sang 3388 đến cuối năm nếu quyết toán mà vẫn không phải nộp thuế thì em trả lại cho NLĐ hoặc nếu trong năm NLĐ có xin nghỉ.
Bạn đã xác định quý 1 người lao động không phát sinh thuế phải nộp. Lỡ thu rồi thì trả lại cho người ta, bạn khỏi phải theo dõi, theo dõi làm gì cho mệt.
 
  • Like
Reactions: min520men
M

min520men

Sơ cấp
24/9/10
48
3
8
TPHCM
Bạn đã xác định quý 1 người lao động không phát sinh thuế phải nộp. Lỡ thu rồi thì trả lại cho người ta, bạn khỏi phải theo dõi, theo dõi làm gì cho mệt.
Dạ cám ơn bạn. Tại sợ lỡ đến cuối năm quyết toán tncn họ phải nộp tiền thu lại thì phải giải thích nên tính để cuối năm quyết toán xác định thừa thì hẳn trả cho người ta . ^^
 
tieuthu_007

tieuthu_007

Cao cấp
10/8/06
523
128
43
Tp.HCM
Dạ cám ơn bạn. Tại sợ lỡ đến cuối năm quyết toán tncn họ phải nộp tiền thu lại thì phải giải thích nên tính để cuối năm quyết toán xác định thừa thì hẳn trả cho người ta . ^^
Như vậy là bạn đang chiếm dụng tiền của người lao động đấy :) :) :)
 
D

duy0912

Guest
12/5/17
75
40
18
36
Nộp thuế là nộp theo số tiền trên tờ khai. Công ty bạn kê khai thuế theo tháng hay quý? Nếu kê khai theo tháng thì tháng 1 sẽ thể hiện anh A phải nộp 40.000-> cty bạn khấu trừ và đi nộp. Nếu kê khai theo quý, Quý 1 anh ấy không phải đóng thì trả lại 40.000 cho anh ấy.

Theo mình đọc thông tư 111/2013 về thuế TNCN thì ở Điều 8, khoản 2 nó có nói rõ Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.

Nếu công ty trả lương tháng 01/2017 mà có phát sinh thuế TNCN phải nộp thì vẫn khấu trừ tiền thuế TNCN của người lao động tại tháng 01/2017. Đến hết quý 01/2017 thì nộp tờ khai tạm tính thuế TNCN và nộp số tiền thuế TNCN đã khấu trừ của người lao động trong tháng 01/2017 cho dù tính nguyên quý 01 người lao động đó thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế TNCN

Như vậy là bạn đang chiếm dụng tiền của người lao động đấy :) :) :)
Về việc bạn nói là chiếm dụng tiền của người lao động thì mình chỉ đồng ý khi công ty trích tiền thuế TNCN xong nhưng không nộp cho nhà nước. Người lao động có quyền yêu cầu công ty cung cấp Chứng từ khấu trừ thuế TNCN, nếu công ty nào ko cấp được cái này thì chứng tỏ họ có chiếm dụng, lúc này người lao động có quyền đi kiện doanh nghiệp.

Thực tế khi quyết toán thuế, chi cục thuế soi rất kỹ bảng lương. Nếu trong tháng phát sinh thuế TNCN phải nộp nhưng bạn không nộp thì cơ quan thuế sẽ kết luận bạn trốn thuế TNCN, làm sai tờ khai thuế tạm tính TNCN, rồi phạt chậm nộp...... Nói chung thuế nằm cửa trên, bạn cứ đúng luật mà làm để khỏi phiền phức
 
  • Like
Reactions: zungcoca
Z

zungcoca

Cao cấp
20/1/11
488
169
43
48
05 Quang Trung, Đà Nẵng
Theo luật thì tháng nào có phát sinh thuế TNCN phải nộp thì doanh nghiệp cứ thu của người lao động và nộp cho nhà nước, còn cuối năm Quyết toán thuế TNCN nếu thuế đóng thừa thì chuyển sang năm sau cấn trừ (nếu người lao động đã ủy quyền cho công ty) hoặc hoàn thuế (nếu người lao động tự đi quyết toán).

Trong trường hợp nếu thực tế anh A chỉ đóng thuế TNCN 40.000 do tháng 01 đột biến có thưởng thì mình nghĩ bạn nên chia đều phần thưởng của anh A ra nhiều tháng để khỏi phải đóng thuế TNCN

"chuẩn ko cần chỉnh" luôn....
 
Z

zungcoca

Cao cấp
20/1/11
488
169
43
48
05 Quang Trung, Đà Nẵng
Bạn đã xác định quý 1 người lao động không phát sinh thuế phải nộp. Lỡ thu rồi thì trả lại cho người ta, bạn khỏi phải theo dõi, theo dõi làm gì cho mệt.

Cái này mà cơ quan Thuế "soi" ra là bạn chết đấy. Nguyên tắc phát sinh số thuế TNCN tháng nào thì trích thu và nộp đúng kỳ báo cáo thuế TNCN (Thường là báo cáo Thuế TNCN tạm tính theo Quý). Chờ đến hết năm, quyết toán thuế TNCN xong rồi cấn trừ sang kỳ sau hoặc hoàn thuế lại cho nhân viên đó.
 
Z

zungcoca

Cao cấp
20/1/11
488
169
43
48
05 Quang Trung, Đà Nẵng
Các bạn am hiểu về thuế TNCN giải đáp giúp mình với:

Mình có người bạn làm việc ở van phong chi nhánh Đà Nẵng.

1. Nửa năm đầu thì ký hợp đồng với GĐ chi nhánh tại Đà Nẵng và thực hiện đòng chế độ BH và thuế TNCN tại Đà Nẵng (đơn vị chi nhánh hạch toán độc lâp).

2. Nửa năm sau thì chuyển sang ký hợp đồng với văn phòng trụ sở tại Hà Nội và chuyển đóng chế độ BH và thuế TNCN tại Hà Nội.

Nên khi quyết toán thuế TNCN 2016, bạn ấy phải tự đi hoàn thuế vì có nguồn thu nhập từ 02 đơn vị khác nhau. Bạn ấy (dù ký hợp đồng với VP trụ sở) nhưng vẫn làm việc tại đia phương Đà Nẵng. Khi đến cơ quan thuế Đà Nẵng xin hoàn thuế thì được hướng dẫn là phải ra Hà Nội, liên hệ với cơ quan thuế mà dơn vi chủ quản nộp thuế để xin hoàn thuế TNCN. Hướng dẫn như vậy có đúng qui định không các bạn.????

Hoàn thuề được 800 ngàn. Bay ra bay vào HN - ĐN tiến vé đi lại, ăn ở thì vượt quá số tiền xin hoàn thuế. Ko lẽ dược hoàn thuế mà bỏ ah. Mà đâu phải chỉ có 1 bạn, nhiều bạn cũng rơi vào truong hợp như vậy.

Đúng ra thì cơ quan thuế trên 63 tỉnh thành phải kết nối dữ liệu với nhau, Muốn hoàn thuế ở đâu củng duoc chứ nhỉ (giống như mở tài khoản tại ngân hàng VCB, thì đi tỉnh thành nào cũng giao dich rút tiền, chuyển khoản duoc hết). Chứ bắt nguoi lao động phải đến tại cơ quan thuế nơi mà dơn vị giao dịch nộp thuế thì có khác gì đang gây khó khăn cho nguoi xin hoàn thuế (vì có 2 nguồn thu nhập thì đâu có ủy quyền cho don vi thay mặt quyết toán thuế TNCN duoc đâu).

Các bạn có am hiểu về hoàn thuế TNCN cho ý kiến giúp bạn mình với nhé ....
 
D

DGreen

Sơ cấp
7/4/17
22
6
3
33
Bạn ơi, hồ sơ quyết toán đối với th có thu nhập ở hai nơi, cuối năm vẫn đi làm thì phải nộp ở cơ quan thuế quản lý cuối cùng. Trong TH của bạn thì là cơ quan thuế quản lý công ty ở Hà Nội.
TH hiện tại đang sống ở Đà Nẵng thì có thể gửi chuyển phát nhanh hồ sơ quyết toán tới bộ phận một cửa cơ quan thuế quản lý hoặc nhờ nhân viên ngoài Hà Nội đi nộp hộ nhé (hồ sơ vẫn là hồ sơ tự quyết toán). TH nhờ người nộp hộ thì mình thấy tùy từng chi cục thuế mà có đòi hỏi giấy tờ hay không. Mình ở HN cũng nộp hồ sơ quyết toán năm vừa rồi ở HCM qua bưu điện đấy.
 
Z

zungcoca

Cao cấp
20/1/11
488
169
43
48
05 Quang Trung, Đà Nẵng
Bạn ơi, hồ sơ quyết toán đối với th có thu nhập ở hai nơi, cuối năm vẫn đi làm thì phải nộp ở cơ quan thuế quản lý cuối cùng. Trong TH của bạn thì là cơ quan thuế quản lý công ty ở Hà Nội.
TH hiện tại đang sống ở Đà Nẵng thì có thể gửi chuyển phát nhanh hồ sơ quyết toán tới bộ phận một cửa cơ quan thuế quản lý hoặc nhờ nhân viên ngoài Hà Nội đi nộp hộ nhé (hồ sơ vẫn là hồ sơ tự quyết toán). TH nhờ người nộp hộ thì mình thấy tùy từng chi cục thuế mà có đòi hỏi giấy tờ hay không. Mình ở HN cũng nộp hồ sơ quyết toán năm vừa rồi ở HCM qua bưu điện đấy.

Thks bạn. Mình đã rõ.

Nhìn lại thấy cách quản lý thuế của VN chán thật. Dữ liệu thì kết nối về một mối. Vậy sao ko tạo điều kiện cho người đi hoàn thuế nhể ... hihi
 
tieuthu_007

tieuthu_007

Cao cấp
10/8/06
523
128
43
Tp.HCM
Cái này mà cơ quan Thuế "soi" ra là bạn chết đấy. Nguyên tắc phát sinh số thuế TNCN tháng nào thì trích thu và nộp đúng kỳ báo cáo thuế TNCN (Thường là báo cáo Thuế TNCN tạm tính theo Quý). Chờ đến hết năm, quyết toán thuế TNCN xong rồi cấn trừ sang kỳ sau hoặc hoàn thuế lại cho nhân viên đó.
Cảm ơn bạn. Mình biết về luật là vậy, nhưng mà ít quá, có mấy chục ngàn mà hoàn thuế cũng phiền phức thật. Lớn tiền tí thì phải nộp cho nó lành.
 
P

pavenlv

TƯ VẤN TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP
6/2/15
295
72
28
41
TPHCM
Thks bạn. Mình đã rõ.

Nhìn lại thấy cách quản lý thuế của VN chán thật. Dữ liệu thì kết nối về một mối. Vậy sao ko tạo điều kiện cho người đi hoàn thuế nhể ... hihi
Bản thân công ty bạn đang làm không đúng từ đầu theo luật định chứ không phải luật định chán đâu.
 
T

TAXACCOUNTING

Trung cấp
5/6/17
54
20
8
39
Theo mình đọc thông tư 111/2013 về thuế TNCN thì ở Điều 8, khoản 2 nó có nói rõ Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.

Nếu công ty trả lương tháng 01/2017 mà có phát sinh thuế TNCN phải nộp thì vẫn khấu trừ tiền thuế TNCN của người lao động tại tháng 01/2017. Đến hết quý 01/2017 thì nộp tờ khai tạm tính thuế TNCN và nộp số tiền thuế TNCN đã khấu trừ của người lao động trong tháng 01/2017 cho dù tính nguyên quý 01 người lao động đó thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế TNCN
Đoạn này là sai
Kê khai theo quý thì sẽ cộng tổng theo quý rồi mới tính, nên khấu trừ thuế cá nhân hay không sẽ theo tờ khai quý. Còn về chi lương hàng tháng thì nếu là kê khai theo cả tháng thì công ty tự theo dõi tính toán để ra con số cả tháng tính thuế, nếu là kê khai theo quý công ty cũng phải tự theo dõi tính toán con số thuế tncn cả quý sẽ phải nộp là bao nhiêu.
Luật thuế tncn trước đây là kê khai theo tháng nên phải tính hàng tháng, giờ có cho theo quý thì sẽ phải tính theo quý nên sẽ phải tự cân đối tính toán để cả quý thu đủ là được. Còn bạn tính hàng tháng tạm nộp, cả quý chốt lại không phải nộp thì trả lại người lao động, nếu bạn vẫn nộp theo con số thu theo tháng kia sẽ vừa không đúng luật thuế, thiệt thòi cho người lao động và càng mất công làm các thủ tục sau này. Hành động này sẽ là tự lấy đá ghè chân mình đấy
 
  • Like
Reactions: min520men
Z

zungcoca

Cao cấp
20/1/11
488
169
43
48
05 Quang Trung, Đà Nẵng
Đoạn này là sai
Kê khai theo quý thì sẽ cộng tổng theo quý rồi mới tính, nên khấu trừ thuế cá nhân hay không sẽ theo tờ khai quý. Còn về chi lương hàng tháng thì nếu là kê khai theo cả tháng thì công ty tự theo dõi tính toán để ra con số cả tháng tính thuế, nếu là kê khai theo quý công ty cũng phải tự theo dõi tính toán con số thuế tncn cả quý sẽ phải nộp là bao nhiêu.
Luật thuế tncn trước đây là kê khai theo tháng nên phải tính hàng tháng, giờ có cho theo quý thì sẽ phải tính theo quý nên sẽ phải tự cân đối tính toán để cả quý thu đủ là được. Còn bạn tính hàng tháng tạm nộp, cả quý chốt lại không phải nộp thì trả lại người lao động, nếu bạn vẫn nộp theo con số thu theo tháng kia sẽ vừa không đúng luật thuế, thiệt thòi cho người lao động và càng mất công làm các thủ tục sau này. Hành động này sẽ là tự lấy đá ghè chân mình đấy

Chuẩn không cần chỉnh.... quá rõ ràng luôn...
 
Z

zungcoca

Cao cấp
20/1/11
488
169
43
48
05 Quang Trung, Đà Nẵng
Đoạn này là sai
Kê khai theo quý thì sẽ cộng tổng theo quý rồi mới tính, nên khấu trừ thuế cá nhân hay không sẽ theo tờ khai quý. Còn về chi lương hàng tháng thì nếu là kê khai theo cả tháng thì công ty tự theo dõi tính toán để ra con số cả tháng tính thuế, nếu là kê khai theo quý công ty cũng phải tự theo dõi tính toán con số thuế tncn cả quý sẽ phải nộp là bao nhiêu.
Luật thuế tncn trước đây là kê khai theo tháng nên phải tính hàng tháng, giờ có cho theo quý thì sẽ phải tính theo quý nên sẽ phải tự cân đối tính toán để cả quý thu đủ là được. Còn bạn tính hàng tháng tạm nộp, cả quý chốt lại không phải nộp thì trả lại người lao động, nếu bạn vẫn nộp theo con số thu theo tháng kia sẽ vừa không đúng luật thuế, thiệt thòi cho người lao động và càng mất công làm các thủ tục sau này. Hành động này sẽ là tự lấy đá ghè chân mình đấy

Cho mình hỏi, nộp thuế TNCN thừa của Quý trước có được cấn trù vào Quý sau không hả bạn ????
 
  • Like
Reactions: pavenlv
P

pavenlv

TƯ VẤN TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP
6/2/15
295
72
28
41
TPHCM
Cho mình hỏi, nộp thuế TNCN thừa của Quý trước có được cấn trù vào Quý sau không hả bạn ????
Cái này đương nhiên là có rồi, nộp thừa thì khi quyết toán có thể đòi lại mà (trực tiếp quyết toán), ko đòi thì để năm sau. Còn nộp hàng tháng hàng quý thì được coi là tạm nộp, con số nộp thực tế đợi quyết toán cuối năm theo bảng thanh toán tiền lương
 
Z

zungcoca

Cao cấp
20/1/11
488
169
43
48
05 Quang Trung, Đà Nẵng
Cái này đương nhiên là có rồi, nộp thừa thì khi quyết toán có thể đòi lại mà (trực tiếp quyết toán), ko đòi thì để năm sau. Còn nộp hàng tháng hàng quý thì được coi là tạm nộp, con số nộp thực tế đợi quyết toán cuối năm theo bảng thanh toán tiền lương

Mình hiểu ý bạn là: Q1, Q2, Q3, Q4 gì cũng là tạm tính và nộp thuế TNCN cho người lao động. Đợi đến hết năm khi làm quyết toán thuế thì mới tính chính xác khoản nộp thừa (hoàn lại hoặc mang sang năm sau) hoặc khoản nộp thiếu (phải nộp thêm) . Vậy, dù Quý trước có nộp thừa (do phát sinh một khoản thưởng lớn nào đó) thì Quý sau cũng không đưoc cấn trừ phải ko bạn ? giải đáp giúp nha.
 

Similar threads

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA