N
Chào Anh, chị trong group
Hiện tại tháng 10/2017 bên công ty em có 1 bạn lao động nữ nghỉ chế độ thai sản
Nhân viên này xin nghỉ thai sản từ ngày 3/10/2017
Ngày bác sĩ dự sinh là ngày 21/10/2017
Anh chị có kinh nghiệm cho em hỏi trường hợp này báo giảm tháng 10 hay tháng 11, và tháng 10 này thì công ty em có đóng bảo hiểm cho nhân viên này không?
Em cũng có tham khảo nhiều bài viết về chế độ thai sản nhưng còn chưa rõ lắm, vì lần đầu làm chế độ thai sản như thế này
Việc sinh con trước và sau ngày 14 của tháng có ảnh hưởng gì không? thời gian dự sinh là của bác sĩ dự đoán nhưng có thể sinh trước hoặc sau
Em đang bị rối
Cám ơn anh chị
Chúc một ngày làm việc vui vẻ
Hiện tại tháng 10/2017 bên công ty em có 1 bạn lao động nữ nghỉ chế độ thai sản
Nhân viên này xin nghỉ thai sản từ ngày 3/10/2017
Ngày bác sĩ dự sinh là ngày 21/10/2017
Anh chị có kinh nghiệm cho em hỏi trường hợp này báo giảm tháng 10 hay tháng 11, và tháng 10 này thì công ty em có đóng bảo hiểm cho nhân viên này không?
Em cũng có tham khảo nhiều bài viết về chế độ thai sản nhưng còn chưa rõ lắm, vì lần đầu làm chế độ thai sản như thế này
Việc sinh con trước và sau ngày 14 của tháng có ảnh hưởng gì không? thời gian dự sinh là của bác sĩ dự đoán nhưng có thể sinh trước hoặc sau
Em đang bị rối
Cám ơn anh chị
Chúc một ngày làm việc vui vẻ

