Nếu sếp đồng ý thì vẫn đc bạn. Còn về hạch toán thì phải hỏi mấy anh chị chuyên về kế toán r
E thấy chị cứ hoạch toán bình thường thôi, Coi chị ý là nhân viên trong công ty, có hợp đồng lao động cho vào bảng lương bình thường ko thì không được đâu
Khi tính lương N 6421.6422/ Có 334
Các khoản BHXH N6421.6422.334/ Có 338
Khi trả lương: N334/ có 111.112
Cuối năm hỏi chị ý xem nếu chị ý không làm ở công ty khác nữa thì bảo chị ý làm ủy quyền công ty Quyết toán thuế TNCN
Còn như c ý làm công ty khác nữa thì c ý phải tự quyết toán thuế TNCN
À nếu chị ý không đủ điều kiện Ủy quyền quyết toán cho công ty thì bên chị cuối năm vẫn phải làm tờ khai quyết toán thuế TNCN cho chị ý nhé ( Để cơ quan thuế theo dõi thu nhập của c ý á ), chỉ không tích vào ô ủy quyền thôi. Còn nghĩa vụ quyết toán với cơ quan thuế thì chị ý phải tự làmchị nói chuẩn nè. like chị.
À nếu chị ý không đủ điều kiện Ủy quyền quyết toán cho công ty thì bên chị cuối năm vẫn phải làm tờ khai quyết toán thuế TNCN cho chị ý nhé ( Để cơ quan thuế theo dõi thu nhập của c ý á ), chỉ không tích vào ô ủy quyền thôi. Còn nghĩa vụ quyết toán với cơ quan thuế thì chị ý phải tự làm
Chị lên trao đổi với chị ý để sau này không phát sinh vướng mắc
Cái này vì bên công ty chị phát sinh trả thu nhập nên vẫn phải làm tờ khai quyết toán thuế TNCN của cái chị nhờ đóng BHXH kia còn nghĩa vụ đi quyết toán mới của chị ý chứ trùng sao được, NếuNếu chị í có thu nhập từ 2 nơi thì bản thân chị í phải tự đi quyết toán thuế TNCN chứ chị. Em nghĩ cty chỉ cung cấp cho chị í chứng từ khấu trừ thuế TNCN để chị í tự khai báo và quyết toán thuế TNCN năm chứ ạ. Em ko nghĩ là cty vẫn phải làm tờ khai quyết toán thuế TNCN cho chị í đâu. Như vậy là bị trùng. Cả hai bên cùng làm quyết toán thuề TNCN sao duoc hả chị.[/