B
Chào anh chị em trong diễn đàn.
Có ai đã từng trong trường hợp của mình hoặc hiểu biết về trường hợp này vui lòng tư vẫn cho mình với.
Mình làm công tác kế toán cho 1 Đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh từ năm 2011 đến nay.
Khi mới vào làm hệ số lương của mình (cao đẳng) là 2,10. Đến tháng 6/2016 mình được nâng lương đợt 1 lên bậc 2/10 hệ số 2,41.
tháng 11/2016 mình có bằng tốt nghiệp đại học. Hiện mình vẫn đang là nhân viên hợp đồng (chưa vào biên chế)
Cho hỏi mình có thể xin chuyển từ lương CĐ sang mức lương ĐH không? văn bản nào có quy định cụ thể về trường hợp này?
Mong ace trong diễn đàn giúp đỡ mình.
Trân trọng!
Có ai đã từng trong trường hợp của mình hoặc hiểu biết về trường hợp này vui lòng tư vẫn cho mình với.
Mình làm công tác kế toán cho 1 Đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh từ năm 2011 đến nay.
Khi mới vào làm hệ số lương của mình (cao đẳng) là 2,10. Đến tháng 6/2016 mình được nâng lương đợt 1 lên bậc 2/10 hệ số 2,41.
tháng 11/2016 mình có bằng tốt nghiệp đại học. Hiện mình vẫn đang là nhân viên hợp đồng (chưa vào biên chế)
Cho hỏi mình có thể xin chuyển từ lương CĐ sang mức lương ĐH không? văn bản nào có quy định cụ thể về trường hợp này?
Mong ace trong diễn đàn giúp đỡ mình.
Trân trọng!
