M
Dù là công ty mới thành lập, chưa có doanh thu hay cty bị lỗ chỏng vó hoặc sẽ có nguy cơ phá sản khi chưa có thêm tài sản hay gì gì nữa thì lương nhân viên vẫn phải trả (chả ai làm không công), mức tiền lương trả cho nhân viên theo như thỏa thuận giữa người lao động và người sữ dụng lao động được ký trong HĐLĐ. Mà trả lương bao nhiêu thì hạch toán bấy nhiêu, nếu cty nhân từ muốn hạch toán ít hơn thì cũng chả ai cấm.