M
Mitosama
Guest
- 19/12/17
- 2
- 0
- 1
- 36
Cho mình hỏi là nếu người lao động chấm dứt hợp đồng ở giữa tháng thì bảo hiểm và thuế TNCN cũng tính theo tỷ lệ ngày làm việc thực tế/tổng số ngày làm việc trong tháng đúng ko vậy??
Bảo hiểm thì nếu người lao động làm >= 14 ngày trong tháng thì đúng theo quy định vẫn phải đóng cho tháng đó.Cho mình hỏi là nếu người lao động chấm dứt hợp đồng ở giữa tháng thì bảo hiểm và thuế TNCN cũng tính theo tỷ lệ ngày làm việc thực tế/tổng số ngày làm việc trong tháng đúng ko vậy??
Tính số bạn chi trả thôi.Tức là nếu tháng đó công ty chỉ trả một phần lương thì tính thuế TNCN theo số lương đó à hay là vẫn lấy lương cả tháng để tính thuế TNCN??
Bảo hiểm thì nếu người lao động làm >= 14 ngày trong tháng thì đúng theo quy định vẫn phải đóng cho tháng đó.
Thuế TNCN thì ko liên quan gì đến tỷ lệ ngày làm việc/tổng số, nó phụ thuộc vào tổng số tiền lương, tiền công trả để xác định thuế TNCN.
Tức là nếu tháng đó công ty chỉ trả một phần lương thì tính thuế TNCN theo số lương đó à hay là vẫn lấy lương cả tháng để tính thuế TNCN??