Tiền thưởng cho CBCNV có bị loại khỏi CP hợp lý nếu DN lỗ?

[rose_of_moon85]

Tiền thưởng đột xuất cho nhân viên, tiền thưởng hoàn thành công việc xuất sắc cho nhân viên. Các khoản này hạch toán như thế nào ạ nếu DN không có quỹ khen thưởng, phúc lợi?Nếu doanh nghiệp lỗ, thì các khoản này có bị loại khỏi chi phí hợp lý không? Mặc dù có nằm trong quy chế thưởng của doanh nghiệp?

 

[Kin7]

Không vấn đề gì.
Lỗ là việc của lỗ.
Thưởng là việc của Thưởng.

 

[Huyen Vien]

Tiền thưởng đột xuất cho nhân viên, tiền thưởng hoàn thành công việc xuất sắc cho nhân viên. Các khoản này hạch toán như thế nào ạ nếu DN không có quỹ khen thưởng, phúc lợi?Nếu doanh nghiệp lỗ, thì các khoản này có bị loại khỏi chi phí hợp lý không? Mặc dù có nằm trong quy chế thưởng của doanh nghiệp?

Không vấn đề gì, khi quyết toán tncn thể hiện đúng và đủ những phần đó là được