Mình đang làm theo cách này không biết được không, trong quy chế lương lưởng mình quy định các khoản xăng xe, đi lại, điện thoại là công tác phí đối với nhũng người đi công tác thường xuyên và cuối tháng mình vẫn thể hiện trên bảng lương hằng tháng của những người đó vậy không biết nó được chấp nhận là thu nhập miễn thuế ko, theo cách nghĩ của mình thì có, nhưng mình nghe nói nếu thể hiện lên bảng lương hằng tháng tức là thu nhập từ tiền lương, tiền công của NLĐ thì đó là TNCT. Mình ko bik mình làm sai hay đúng nữa
làm sao để xăng xe, điện thoại thành TNMT
- Thread starter cachupi
- Ngày gửi
Fuji Mountain
Cao cấp
TNMT viết tắt cho cái gì : tài nguyên môi trường, thu nhập miễn thuế, thu nhập mỗi tháng, tai nan mỗi tháng... viết rõ ra thêm vài chữ đỡ phải suy nghĩ hại não...
Thuynguyen300394
Trung cấp
Haha. nãy giờ mình ngồi dịch đau cả não mà vẫn không hiểu là gì .
Fuji Mountain
Cao cấp
chơi chữ, đánh đố nhau làm gì ...
Thuynguyen300394
Trung cấp
Mình nghĩ thì không nên viết tắt như vậy
Bạn Thuynguyen300394 hình như bạn làm quá vậy gì mà tới đau não, đúng là viết tắt như thế mới đầu họ ko hiểu mình chấp nhận, nhưng khi đọc bài viết thì cũng đoán ra mà, tóm lại mình vẫn ko có câu trả lời, nói thật mình cũng đang băng khoăn vấn đề này vì nó ko rõ ràng, nếu như mình quy định trong quy chế lương, thưởng thì tiền công tác phí bao gồm xăng xe, đi lại, điện thoại mình khoán chị cho những người đi công tác thường xuyên vói mức chi phù hợp, nhưng mình muốn để lên bảng lương, vậy khi thể hiện lên bảng lương mình có tính là Thu nhập miễn thuế ko,
Nó là chi phí.
mình nghĩ cũng giống bạn, nhưng do mình để trên bảng lương hằng tháng nên mình mới sợ là ko đc miễn thuế thôi vì mình ko thấy quy định thông tư nào nói rõ vấn đề đưa các khoản phụ cấp này lên trên bảng lương thì như thế nào nên ko chắc chắn