Có ai gặp khoản tạm ứng thế này bao giờ chưa?

  • Thread starter Thread starter Zuzi
  • Ngày gửi Ngày gửi

Zuzi

Guest
Bên mình có nhân viên yêu cầu tạm ứng số tiền : 882.530đ và nhất quyết chỉ viết tạm ứng đúng số này thôi, vì không muốn tạm ứng thừa hay thiếu. Không cần 30đ kia cũng được nhưng giấy tạm ứng chỉ vậy: 882.530đ? Nhờ mọi người chỉ giúp mình trường hợp này?
 
Nhân viên công ty bạn hơi bị cứng đầu, bạn đưa ra giải pháp: 1 là tạm ứng số chẵn, 2 là không được tạm ứng.
 
Nhân viên công ty bạn hơi bị cứng đầu, bạn đưa ra giải pháp: 1 là tạm ứng số chẵn, 2 là không được tạm ứng.
Mình cũng đã giải thích, đây chỉ là tạm ứng thôi nên ứng ít hơn hoặc nhỏ hơn đều ok miễn phải là số chẵn, còn sau này khi hoàn ứng thì có lẻ kiểu gì cũng được. Thế mà cô NV này làu bàu với mình là chưa bao giờ gặp trường hợp như thế này cả. Mình nghĩ bụng mình cũng chưa từng gặp trường hợp nào chuối cả buồng thế này
 
Chắc có lẽ cô nhân viên này thấy zuzi đẹp trai nên muốn trêu một chút thôi :D
Bạn cư viết tạm ứng 882.530 đi rồi khi xuât tiền thì xuất 882.600 đ đi. Lúc hoàn ứng thì bạn có thể đòi số tiền 882.530.
 
Chắc có lẽ cô nhân viên này thấy zuzi đẹp trai nên muốn trêu một chút thôi :D
Bạn cư viết tạm ứng 882.530 đi rồi khi xuât tiền thì xuất 882.600 đ đi. Lúc hoàn ứng thì bạn có thể đòi số tiền 882.530.

Hì.... nếu vậy thì trêu lại đi zuzi, cứ viết theo ý cô ta, sau đó đưa 882.600đ và yêu cầu cô ta đưa lại số tiền thừa...
 
Ở Cty mình đây là những chuyện thường ngày ở huyện luôn. Thật ra mình đã kiên quyết không viết phiếu chi nếu NV ấy cố tình không làm lại yêu cầu tạm ứng và NV đó phải chịu nhưng mình biết trong lòng ấm ức lắm và hình như còn đi hỏi ai đó xem mình làm thế đúng hay sai nữa. Mình muốn post lên đây biết đâu NV kia có biết đến trang web này, đọc bài này thì tự nhận ra cái sai mà thay đổi thái độ huênh hoang.
Cảm ơn mọi người đã ủng hộ cái đúng - ủng hộ mình.
 
Bên mình có nhân viên yêu cầu tạm ứng số tiền : 882.530đ và nhất quyết chỉ viết tạm ứng đúng số này thôi, vì không muốn tạm ứng thừa hay thiếu. Không cần 30đ kia cũng được nhưng giấy tạm ứng chỉ vậy: 882.530đ? Nhờ mọi người chỉ giúp mình trường hợp này?

- Có thể cô ấy là nhân viên kế toán hoặc kế toán trưởng biết rõ là cty còn đang nợ mình một số tiền như trên do đó y/c được tạm ứng đúng bằng số tiền ấy để sau này cấn trừ (hoàn ứng) cho hết số dư (làm đẹp SS)
 
Tạm ứng số lẻ có sao đâu nhờ! Tôi đồng tình với cách của bạn phongvan. Phải biết linh động bạn à!
 
- Có thể cô ấy là nhân viên kế toán hoặc kế toán trưởng biết rõ là cty còn đang nợ mình một số tiền như trên do đó y/c được tạm ứng đúng bằng số tiền ấy để sau này cấn trừ (hoàn ứng) cho hết số dư (làm đẹp SS)
NV này ko làm kế toán nhưng biết chắc khoản thanh toán kia là 882.530đ nhưng vì bên mình có quy định phải có Hoá đơn mới được thanh toán do vậy NV này muốn ứng đúng và đủ để khi hoàn ứng là vừa xinh.
Chuyện rất nhỏ thôi và mình không phải kế toán mới vào nghề nhưng đúng là mình chưa gặp trường hợp này bao giờ nên thấy không thuận lắm, do vậy mới post lên đây hỏi ý kiến cộng đồng những người làm kế toán. Biết đâu trong tương lai không chỉ có mình gặp phải trường hợp này.
 
Tạm ứng số lẻ có sao đâu nhờ! Tôi đồng tình với cách của bạn phongvan. Phải biết linh động bạn à!
Đây cũng là một ý kiến mình nên xem xét. Hiện tại bên mình khi thanh toán bất cứ khoản gì nếu có số lẻ mình đều hạch toán vào 635 hay 515 tuỳ từng trường hợp để số dư tiền mặt luôn là một số chẵn đến hàng trăm đồng.
Cảm ơn bạn đã cho mình một ý kiến khá bất ngờ!
 
Bạn không thể yêu cầu NV đó ứng số tiền chẳn hay lẻ được, bạn cứ viết phiếu miễn có sếp ký là được rồi. Đi làm nhiều khi còn có nhiều chuyện còn hâm hơn nữa đấy.
 
NV này ko làm kế toán nhưng biết chắc khoản thanh toán kia là 882.530đ nhưng vì bên mình có quy định phải có Hoá đơn mới được thanh toán do vậy NV này muốn ứng đúng và đủ để khi hoàn ứng là vừa xinh.
Chuyện rất nhỏ thôi và mình không phải kế toán mới vào nghề nhưng đúng là mình chưa gặp trường hợp này bao giờ nên thấy không thuận lắm, do vậy mới post lên đây hỏi ý kiến cộng đồng những người làm kế toán. Biết đâu trong tương lai không chỉ có mình gặp phải trường hợp này.
Bạn thấy phiền lòng vì NV đó còn tui thấy hài lòng và cám ơn NV đó, "vừa xinh" như thế thì khi thanh toán tạm ứng tui không phải viết thêm phiếu chi hay phiếu thu gì nữa.
 
Mình thì thấy nhân viên của công ty bạn cũng hài hước, cứng đầu tí
Nhưng lý do chính đáng đấy chứ
Thôi bạn cứ viết, sếp ký là đựoc, có sao đâu
 
Bạn đừng buồn nhé vì tôi rất ủng hộ cách mà nhân viên đó làm.
Tại sao ư ? Bởi vì biết được kết quả cuối cùng như thế thì cớ gì ta phải làm khác đi chứ.
Còn thực tế +/- 30 hay 530đ chẳng là gì cả.
 
- Có thể cô ấy là nhân viên kế toán hoặc kế toán trưởng biết rõ là cty còn đang nợ mình một số tiền như trên do đó y/c được tạm ứng đúng bằng số tiền ấy để sau này cấn trừ (hoàn ứng) cho hết số dư (làm đẹp SS)

bạn nói đúng đấy, họ cũng nh­u chúng ta, nhiều lúc cần phải chính xác để hợp th­uc hóa mà.
 
Thiên biến vạn hóa đi Bác!
Thích ứng bao nhiêu thì Bác cho ứng bấy nhiêu, chỉ là tạm ứng thôi mà! Còn quan trọng nhất vẫn là sử dụng vào mục đích gì và hiệu quả ra làm sao và... bao giờ hoàn tạm ứng!!!
 
Back
Top