Công ty không trừ lương mà chi trả tiền Bảo hiểm và thuế TNCN cho người lao động

[kimusd]

Mọi người cho mình hỏi, phần tiền bảo 10.5% của nhân viên và thuế TNCN của họ cty mình trả luôn, ko có trừ vào lương của họ, điều này có ghi rõ trong hợp đồng. Vậy cho mình hỏi phần tiền đó mình có thể tính vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp khi khai thuế TNDN không? Có cần thêm giấy tờ gì thêm ko ạ?

 

[hocviecchuaxong]

Mọi người cho mình hỏi, phần tiền bảo 10.5% của nhân viên và thuế TNCN của họ cty mình trả luôn, ko có trừ vào lương của họ, điều này có ghi rõ trong hợp đồng. Vậy cho mình hỏi phần tiền đó mình có thể tính vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp khi khai thuế TNDN không? Có cần thêm giấy tờ gì thêm ko ạ?

Cái này phải hỏi thuế vì không có văn bản nào nói về vấn đề này thì phải.

 

[Ho Anh Hue10 10]

Mọi người cho mình hỏi, phần tiền bảo 10.5% của nhân viên và thuế TNCN của họ cty mình trả luôn, ko có trừ vào lương của họ, điều này có ghi rõ trong hợp đồng. Vậy cho mình hỏi phần tiền đó mình có thể tính vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp khi khai thuế TNDN không? Có cần thêm giấy tờ gì thêm ko ạ?

Được tính chi phí bình thường . bạn HT các khoản này như trả cho người LĐ qua lương .

 

[azenniss]

Bảo hiểm xã hội, y tế... và thuế thu nhập cá nhân của nhân viên có ký hợp đông lao động dài hạn hoặc không kỳ hạn thì công ty phải trích nộp cho cơ quan bảo hiểm và cơ quan thuế. Hợp đồng như trên là không ổn.

 

[hongphuongle]

BH mình đã làm và được tính chi phí bình thường nhé, còn TNCN do chưa đến mức phải nộp nên chưa làm. Nhưng theo mình đã ghi rõ trong hợp đồng lao động thì được ghi nhận là chi phí .