Sao mình thấy mấy bạn nói khi nào chi phí chi bằng tiền trong năm rồi mới được hạch toán và tính vào thuế TNDN bạn ?
Kệ họ, khi nào chi bằng tiền thì mới phát sinh thuế TNCN, Ví dụ lương tháng 12/2017 mà 10/01/2018 bạn mới chi lương thì thuế TNCN phát sinh T01/2018. Còn chi phí vẫn tính vào năm 2017
ah cho mình hỏi về thuế TNCN , bên mình có 1 nhân viên thử việc 2 tháng rồi kí hợp đồng làm chính thức cty mình , vậy 2 tháng thử việc đó có được giảmtrừ bản thân ko bạn ?
Nếu sau thời gian thử việc mà NLĐ tiếp tục ký hợp đồng dài hạn ở công ty thì thu nhập trong thời gian thử việc cũng được áp dụng khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến => Có được tính giảm trừ bản thân trong 2 tháng ý nhé
ban ơi nếu Tháng 1/2018 mình mới trả lương tháng 12/2017, vậy mình có khai vô tờ khai Quyết toán TNCN lương tháng 12/ 2017 không hay chỉ lấy lương tháng 12/2016 và từ tháng 1-11/2017?
Vậy số tháng làm trong năm để tính giảm trừ bản thân cũng tính từ tháng 12/2016 đến tháng 11/2017? vậy có những nhân viên thời vụ trong năm họ làm tới tháng 12/2017 thì sao bạn ?
Vậy có những nhân viên thời vụ trong năm họ làm tời tháng 12/2017 thì sao bạn ? Mình không hiểu câu hỏi nha
ý mình là vd nhân viên A tháng 12/2016 là lđ chính thức sang năm 2017 kí hợp đồng thời vụ 2 lần liên tiếp là tháng 7,8/2017 và tháng 11,12/2017 vậy mình khai trên Quyết toán thuế TNCN thế nào ?
Ý bạn là làm hết tháng 12/2016 thì nghỉ, Xong đến T7,8,11,12/2017 ký lao động thời hạn ý ah
Vậy là tháng 12/2016 mình làm nhân viên A trên bảng 05-1BK, còn tháng 11/2017 mình làm trên 05-2BK, tháng 12/2017 mình để sang năm 2018 mới quyết toán ?
Mình gọi điện hỏi thuế thì họ nói cho hết vô 05-2BK, mà thấy ko hợp lí, giờ mình ko biết làm như thế nào?
Mình
Thuế chưa chắc đúng đâu. bạn cứ coi như 2 lao động riêng biệt thì sẽ dễ hơn ý
Mỗi người mỗi ý, có người lại nói không được kê 1 người vào hai bảng kê ?[/QUOTE]
