tính công chuẩn trong tháng

  • Thread starter trangthu1596
  • Ngày gửi
T

trangthu1596

Thành viên sơ cấp
4/4/18
2
0
1
22
#1
mọi người ơi cho em hỏi, trong hợp đồng lao động của công ty em quy định 1 tháng được nghỉ 2 ngày và tính ngày công là 28, bên em làm dịch vụ nên thứ 7 hay cn vẫn là ngày làm việc bình thường. vậy tháng 30 ngày có thể hiểu như thế dc vậy còn tháng 31 ngày hay 28 ngày thì sao. tháng 31 ngày thì nên tăng ngày nghỉ từ 2->3 ngày để đúng 28 công hay tăng công từ 28-> 29 ạ để đúng ngày nghỉ ạ, tháng 28 ngày thì công là 28 hay là 26 đây ???
em cảm ơn trước ạ
 
D

dangthanhmai

Thành viên sơ cấp
17/11/14
132
14
18
25
#2
theo mình trong hợp đồng LĐ qui định 1 tháng nghỉ 2 ngày thì nghĩa là tháng 31 ngày có 29 công, tháng 28 ngày có 26 công
 

Thành viên trực tuyến

  • huonghvtc89
  • xediengiatot

Xem nhiều