ANH CHỊ GIÚP E GIẢI ĐÁP THẮC MẮC VỀ BHXH NÀY VỚI;

[loankem]

anh (chị) nào biết cho e hỏi tí về trường hợp BHXH này với. Có 1 bạn A có quyết định làm việc tại đơn vị e từ ngày 1/5/2018. nhưng bạn A này đang trong thời gian nghỉ thai sản tại công ty cũ ( mới nghỉ sinh được hơn 1 tháng). (lúc bạn A thi tuyển tại đơn vị e là bạn đang mang bầu).từ ngày 1/5/2018 có quyết định thì e phải báo tăng lao động với bảo hiểm. nhưng bên công ty cũ bạn A nói trong thời gian bạn A đang trong thời gian thai sản nên chưa chốt sổ bảo hiểm được. mà bên công ty cũ k chốt sổ thì e k báo tăng được. a chị nào biết giải đáp giúp e với, e chưa gặp trưởng hợp nào như vậy cả;
cảm ơn a chị nhiều

 

[samsammi]

anh (chị) nào biết cho e hỏi tí về trường hợp BHXH này với. Có 1 bạn A có quyết định làm việc tại đơn vị e từ ngày 1/5/2018. nhưng bạn A này đang trong thời gian nghỉ thai sản tại công ty cũ ( mới nghỉ sinh được hơn 1 tháng). (lúc bạn A thi tuyển tại đơn vị e là bạn đang mang bầu).từ ngày 1/5/2018 có quyết định thì e phải báo tăng lao động với bảo hiểm. nhưng bên công ty cũ bạn A nói trong thời gian bạn A đang trong thời gian thai sản nên chưa chốt sổ bảo hiểm được. mà bên công ty cũ k chốt sổ thì e k báo tăng được. a chị nào biết giải đáp giúp e với, e chưa gặp trưởng hợp nào như vậy cả;
cảm ơn a chị nhiều

Bạn A này nghĩ bên cty cũ chắc là cty cũ đã báo giảm rồi, giờ bạn nói A cung cấp số sổ rồi báo tăng thôi.

 

[HD192]

Nhưng bạn đó đang nghỉ chế độ thai sản (mới được hơn 1 tháng). giờ báo tăng liệu có hợp lý.

 

[thaibinh77]

đâu có vấn đề gì đâu bạn.

 

[loankem]

e chưa gặp trưởng hợp này bao giờ cả. mới nghỉ có hơn 1 tháng nên báo tăng cũng khó vì k đúng theo luật lao động, nhưng có quyết định tuyển dụng mà k báo thì lại k đúng quy trình bên đon vị e;

 

[thaibinh77]

e chưa gặp trưởng hợp này bao giờ cả. mới nghỉ có hơn 1 tháng nên báo tăng cũng khó vì k đúng theo luật lao động, nhưng có quyết định tuyển dụng mà k báo thì lại k đúng quy trình bên đon vị e;

Nếu không thì để thành hợp đồng thử việc bạn à.