Trả lương cho GD CT TNHH

[thành viên mới 1530]

mình xin hỏi các ac trong diễn đàn!
công ty tnhh có 1 thành viên góp vốn là giám đốc công ty, vậy có cần phải làm bảng lương và đóng bảo hiểm cho giám đốc không, ở đây GĐ vẫn tham gia vào công việc hàng ngày của công ty và vẫn làm việc như nhân viên bình thường.
À, anh chị nào có văn bản nào quy định rõ không, đính kèm e với nhé !
e xin thanks!

 

[nemchuath]

Theo quy dinh ở thông tư 78 í thì Lương giám đốc của doanh nghiệp tư nhân và công ty TNHH 1 TV thì ko được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp đâu bạn nhé. (Bạn tham khảo điều 2.6 khoản 2 điều 4 thông tư 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015. Sữa đổi , bổ sung thông tư 78/ 2014/ TT-BTC : Quy định về các chi phí được trừ và không được trừ nhé )
Còn bảo hiểm thì vẫn đóng như bình thường và được cấp nhận là chi phí hợp lý

 

[nemchuath]

- Theo quy dinh ở thông tư 78 í thì Lương giám đốc của doanh nghiệp tư nhân và công ty TNHH 1 TV thì ko được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp đâu bạn nhé. (Bạn tham khảo điều 2.6 khoản 2 điều 4 thông tư 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015. Sữa đổi , bổ sung thông tư 78/ 2014/ TT-BTC : Quy định về các chi phí được trừ và không được trừ )
- Còn nếu giám đốc có hưởng lương thì bạn đóng bảo hiểm cho giám đốc bình thường (nếu giám đốc thực tế ko hưởng lương thì ko phải đóng) : Bạn có thể tham khảo khoản 1 điều 2 nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 Quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Mức lương tham gia bảo hiểm bạn có thể để cho phù hợp >= mức lương tối thiểu là được