Hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ

[Nguyễn Đức Khiêm]

Các anh chị cho em hỏi lương cơ bản của anh A là 3 triệu/ tháng, số ngày thực làm việc tháng 01/2018 là 27 ngày chưa kể 01 ngày nghỉ lễ, theo hợp đồng lao động 1 tháng là 26 ngày.
Vậy nếu họ đi làm đủ ngày thì sẽ tính lương của họ là: 3.000.0000/26*27 + 3.000.000/26 (hưởng nguyên lương ngày lễ) có đúng không ạ, hay hưởng nguyên lương là 3.000.000/26*27 ạ.
Em mới vào nghề chưa biết nhiều, mong các anh chị hướng dẫn thêm ạ.

 

[The Hoang]

Các anh chị cho em hỏi lương cơ bản của anh A là 3 triệu/ tháng, số ngày thực làm việc tháng 01/2018 là 27 ngày chưa kể 01 ngày nghỉ lễ, theo hợp đồng lao động 1 tháng là 26 ngày.
Vậy nếu họ đi làm đủ ngày thì sẽ tính lương của họ là: 3.000.0000/26*27 + 3.000.000/26 (hưởng nguyên lương ngày lễ) có đúng không ạ, hay hưởng nguyên lương là 3.000.000/26*27 ạ.
Em mới vào nghề chưa biết nhiều, mong các anh chị hướng dẫn thêm ạ.

Chào bạn,
bên bạn tính lương theo tháng hay theo ngày?

 

[firephoenix]

Các anh chị cho em hỏi lương cơ bản của anh A là 3 triệu/ tháng, số ngày thực làm việc tháng 01/2018 là 27 ngày chưa kể 01 ngày nghỉ lễ, theo hợp đồng lao động 1 tháng là 26 ngày.
Vậy nếu họ đi làm đủ ngày thì sẽ tính lương của họ là: 3.000.0000/26*27 + 3.000.000/26 (hưởng nguyên lương ngày lễ) có đúng không ạ, hay hưởng nguyên lương là 3.000.000/26*27 ạ.
Em mới vào nghề chưa biết nhiều, mong các anh chị hướng dẫn thêm ạ.

Ngày lễ họ vẫn được hưởng nguyên lương nên số ngày thực hưởng lương của họ là 27+1=28.
Do đó tiền lương của A=3tr/26*28

 

[Nguyễn Đức Khiêm]

Chào bạn,
bên bạn tính lương theo tháng hay theo ngày?

Bên em tính lương theo tháng ạ.

 

[Nguyễn Đức Khiêm]

Bạn ơi, nếu không quy định số ngày tính lương trong tháng là 26 ngày thì công thức tính là thế nào ạ.
Nếu tính lương làm thêm chủ nhật trong tháng thì sẽ lấy 3tr/27 hay 3tr/28 ạ. Giúp mình với nhé.

 

[dangthanhmai]

Bạn ơi, nếu không quy định số ngày tính lương trong tháng là 26 ngày thì công thức tính là thế nào ạ.
Nếu tính lương làm thêm chủ nhật trong tháng thì sẽ lấy 3tr/27 hay 3tr/28 ạ. Giúp mình với nhé.

bạn nên nói rõ bên b có đc nghỉ chủ nhật k. Nếu đc nghỉ chủ nhật, ví dụ tháng 1 có 31 ngày có 4 chủ nhật thì công tính lương là 27 công (đã bao gồm ngày nghỉ), nhân viên đi làm thêm 1 chủ nhật (đc tính 150% lương) thì lương T1 = 3trt/27*28.5

 

[dangthanhmai]

Bạn ơi, nếu không quy định số ngày tính lương trong tháng là 26 ngày thì công thức tính là thế nào ạ.
Nếu tính lương làm thêm chủ nhật trong tháng thì sẽ lấy 3tr/27 hay 3tr/28 ạ. Giúp mình với nhé.

CT ở đây sẽ là: Lương/ công tính lương(số ngày công phải đi làm bao gồm cả ngày lễ)*số ngày công thực tế đi làm

 

[Nguyễn Đức Khiêm]

bạn nên nói rõ bên b có đc nghỉ chủ nhật k. Nếu đc nghỉ chủ nhật, ví dụ tháng 1 có 31 ngày có 4 chủ nhật thì công tính lương là 27 công (đã bao gồm ngày nghỉ), nhân viên đi làm thêm 1 chủ nhật (đc tính 150% lương) thì lương T1 = 3trt/27*28.5

Dạ bên em có được nghỉ ngày chủ nhật ạ. Nhưng em đọc mục a) khoản 4 điều 14 thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH quy định “Tiền lương ngày được trả cho một việc làm xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.
Tiền lương làm thêm giờ đang tính: tiền lương ngày x150%, vậy tháng có 27 ngày em vẫn tính là 3tr/26 * 150% ạ

 

[dangthanhmai]

Dạ bên em có được nghỉ ngày chủ nhật ạ. Nhưng em đọc mục a) khoản 4 điều 14 thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH quy định “Tiền lương ngày được trả cho một việc làm xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.
Tiền lương làm thêm giờ đang tính: tiền lương ngày x150%, vậy tháng có 27 ngày em vẫn tính là 3tr/26 * 150% ạ

Đúng r bạn, theo mình 26 hay 27 công cũng tuỳ thuộc vào tháng 31 hay 30 ngày. tất nhiên theo luật là k quá 26 công, nhg bạn đang ví dụ là tính lương theo tháng đối với tháng 31 ngày, vậy nên việc công ty bạn làm cả thứ 7 thì chắc chắn cty bạn áp dụng lương 1 tháng/ 26 công r. Còn về công thức là đúng rồi nhé