Nghỉ việc riêng không hưởng lương đóng BHXH, BHYT, BHTN như thế nào?

[seahp]

Bạn ơi !

Bảo hiểm họ không cho tạm hoãn đâu, nếu anh ta muốn đóng bảo hiểm tiếp cho các tháng sau thì chỉ có 2 cách là:
1. Anh ta nộp cho CQ bạn 23% lương đóng BHXH, BHYT của 3 tháng ( cả BHXH và BHYT)
2. Anh ta chấm dứt hợp đồng thôi việc, sau đó 3 tháng bảo giám đốc bên bạn lại ký lại cho anh ta hợp đồng LĐ mới. thế là mang ra bảo hiểm lại xin đóng . Nhưng bên bảo hiểm họ phát hiện ra thể nào họ cũng thắc mắc đấy. thẻ BHYT phải trả lại rồi lại làm thủ tục lại từ đầu, cũng mệt cho ai phải đi bảo hiểm suốt ngày.
Tốt nhất là làm cách 1 thôi cho nhanh.

Chào bạn
cho mình hỏi lại, nhỡ đâu công ty bạn ko cho bạn đóng 23% lương đóng BHXH thì sao, vì người ta nghĩ rằng khi bạn đã tạm hoãn hợp đồng lao động bạn ko thuộc sự quản lý của họ, ko hưởng lương và quyền lợi khác. Khi bạn ko làm việc ở công ty bạn đi làm chỗ khác hoặc ra nước ngoài mà bạn để xảy ra vấn đề gì thì rất rắc rối trong việc giải quyết chế độ, cho nên rất ít cơ quan ngta cho bạn đóng 23-25% lương BHXH. bạn kiểm tra lại nhé
Cảm ơn bạn

 

[ngtphuong]

Bảo hiểm xã hội đối với người xin nghỉ không lương


Mọi người ơi, cho mình hỏi một chút,
Đơn vị mình có người vừa nghỉ thai sản, nay muốn xin nghỉ thêm 2 tháng nữa sau thai sản để chăm sóc con, coi như nghỉ không lương.
Vậy trong thời gian đó, đơn vị có phải đóng các khoản BHXH cho người này không nhỉ?:wall: