B
bum_sabrina
Sơ cấp
- 30/10/15
- 0
- 0
- 0
- 35
Cả nhà ơi, cho e tư vấn với, e mới đi làm và được giao phụ trách các loại Hợp đồng kinh tế lẫn nhân sự, trong Hợp đồng Lao động, có 1 nội dung là nếu Nhân viên kinh doanh nào hiệu suất kinh doanh trong 2 tháng liên tiếp không đạt 80% doanh số chỉ tiêu thì sẽ bị hạ bậc lương.
Theo e biết thì nội dung "hạ bậc lương" là nội dung doanh nghiệp không được áp dụng đối với người lao động đúng không ạ?
Và trong trường hợp này, Hợp đồng lao động có chứa nội dung hạ bậc lương có thể xem là vi phạm quy định của luật lao động không?
Cả nhà ai có kinh nghiệm thì chia sẻ giúp em nhé
E cảm
Theo e biết thì nội dung "hạ bậc lương" là nội dung doanh nghiệp không được áp dụng đối với người lao động đúng không ạ?
Và trong trường hợp này, Hợp đồng lao động có chứa nội dung hạ bậc lương có thể xem là vi phạm quy định của luật lao động không?
Cả nhà ai có kinh nghiệm thì chia sẻ giúp em nhé
E cảm
