Trường hợp công ty con tại VN cử nhân viên sang công ty mẹ công tác 1 thời gian. Nhân viên vẫn nhận lương tại VN như thường lệ, đồng thời do mức sống bên nước ngoài cao nên nhân viên được công ty trợ cấp thêm. Ví dụ lương 6tr (tính đóng BHXH), trợ cấp 25tr, tổng thu nhập 31tr. Vậy khi tính thuế TNCN, khoảng tiền 25 triệu trợ cấp sinh hoạt có phải tính không ạ?
Mình đã tìm hiểu rất nhiều và ý kiến của mình là sẽ tính thuế trên thu nhập 31 tr.
Nhờ các bạn chỉ giáo thêm.
Cảm ơn nhiều ạ
Mình đã tìm hiểu rất nhiều và ý kiến của mình là sẽ tính thuế trên thu nhập 31 tr.
Nhờ các bạn chỉ giáo thêm.
Cảm ơn nhiều ạ

