Theo mình thì sẽ ký hợp đồng thỏa thuận với những lao động này (không phải hợp đồng lao động), có thể ký 1 năm.
Nội dung nêu rõ công việc, thời gian làm việc giữa hai bên và tiền lương phải trả.
Không cần tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu có yếu tố độc lại mua BH tai nạn con người cho họ.
Thu chứng minh nhân dân mỗi người kẹp cùng hợp đồng.
Thanh toán lương, cho họ ký vào.
Vậy nhé bạn.