Phùng Tố Uyên
Sơ cấp
- 28/6/16
- 48
- 9
- 8
- 38
Chào cả nhà,
Mình chưa rõ vấn đề sau: Tổng tiền lương chưa đến mức nộp thuế TNCN, nhưng các khoản phụ cấp vượt mức tối đa được miễn thuế TNCN thì tính thế nào?
Mình VD cụ thể nhé:
- Tổng lương của mình: 5.500.000 đồng (chưa đến mức nộp thuế) gồm:
+ Lương cơ bản: 3.777.100
+ Phụ cấp cơm trưa: 932.000
+ Phụ cấp xăng: 400.000
+ Phụ cấp điện thoại: 390.900
Theo TT 92/2015 thì phụ cấp tiền cơm được tối đa 730.000đ/tháng thôi, vậy mức chênh lệch giữa 932.000-730.000 có phải chịu thuế TNCN không ạ?
Mình nói thêm là do mình làm kế toán dịch vụ, nên phải phân bổ tiền lương vào 3 khoản mục như trên để k phải nộp thêm tiền BHXH trên khoản phụ cấp bắt buộc đóng BHXH.
Mong cả nhà giúp mình.
Mình chưa rõ vấn đề sau: Tổng tiền lương chưa đến mức nộp thuế TNCN, nhưng các khoản phụ cấp vượt mức tối đa được miễn thuế TNCN thì tính thế nào?
Mình VD cụ thể nhé:
- Tổng lương của mình: 5.500.000 đồng (chưa đến mức nộp thuế) gồm:
+ Lương cơ bản: 3.777.100
+ Phụ cấp cơm trưa: 932.000
+ Phụ cấp xăng: 400.000
+ Phụ cấp điện thoại: 390.900
Theo TT 92/2015 thì phụ cấp tiền cơm được tối đa 730.000đ/tháng thôi, vậy mức chênh lệch giữa 932.000-730.000 có phải chịu thuế TNCN không ạ?
Mình nói thêm là do mình làm kế toán dịch vụ, nên phải phân bổ tiền lương vào 3 khoản mục như trên để k phải nộp thêm tiền BHXH trên khoản phụ cấp bắt buộc đóng BHXH.
Mong cả nhà giúp mình.

