Đỗ Thúy
Sơ cấp
- 27/12/18
- 2
- 0
- 1
- 32
Chào cả nhà
Cho em hỏi chút, nhân viên kinh doanh bên em có hoa hông khá cao, nên Sếp đang để mức lương cứng thấp hơn lương tối thiểu, vậy khi xây dựng thang bảng lương em phải làm thế nào để hợp lý hóa ạ? Và khi đóng bảo hiểm thì làm thế nào ạ? Mong các anh chị cho em xin ít kinh nghiệm. Em xin cảm ơn
Cho em hỏi chút, nhân viên kinh doanh bên em có hoa hông khá cao, nên Sếp đang để mức lương cứng thấp hơn lương tối thiểu, vậy khi xây dựng thang bảng lương em phải làm thế nào để hợp lý hóa ạ? Và khi đóng bảo hiểm thì làm thế nào ạ? Mong các anh chị cho em xin ít kinh nghiệm. Em xin cảm ơn